形式

看新闻，知很多地方要求在汇报工作时取消ppt，很多人表示这一决定真是大快人心，既节省了时间精力，又节约了经费，还杜绝了形式主义。

先前，看工作几乎只看ppt。汇报做得好直接关系到最终评定的结果，不看过程只看结果的导向，让很多人对汇报ppt特别看重。花精力花重金打造，弄出来漂亮炫酷的汇报片，把汇报材料读得滚瓜烂熟，就比其他人更加“出众出彩”了。

对那些不看重形式，口才不佳、容易紧张的人来说，这种导向便很是不利。往往平日里工作出色，一到关键时刻便容易“受挫”。

一朋友在某单位工作，他说其单位对ppt要求高，每次都是请外面专业的传媒公司负责制作。单位领导精益求精，承制单位也是尽心尽力，一稿又一稿，一版又一版，这种不计成本地投入，为的是大会上领导汇报时的大放异彩，至于实际效益，暂且放到一边。

又想到一个情况，很多人做课题，重点是两个ppt。一个是立项ppt，一个是结题ppt。前者确保把课题拿下，后者保证如期交差。至于过程材料则不那么重要了。

杜绝形式主义，杜绝面子工程，求真务实，把精力放到具体的工作上来。万不可做表面文章，坏了风气、害了单位，对国家的进步发展也是不利。幸好有明智之士明察秋毫，及时刹住这股不良之风，及时改正，善莫大焉。

360的周总也曾谈到ppt无用：“华丽的形式往往掩盖了空洞的战略，导致信息失真，影响决策的有效性，对内肯定不能使用。”“我特别反感只打嘴炮或者不干活的管理层，管理层只会动嘴，扮演一个二传手的角色，啥事不干都分给下面人干，自己拿着下属准备好的ppt，在会上巴拉巴拉一说，功劳都变成自己的，这种人对公司特别有害。”