原创文章首发，文责自负
这几天，闲置在家的我，整理微信，发现自己一个致命的弱点。那就是玻璃心，这是特别可怕的。
回首刚毕业，第一次离职，是因为领导承诺当月给我涨工资。但是不知道什么原因，领导忘了。或者领导根本没想过跟我涨，这些早已不可考。
我去质问领导，问什么没有涨。当时，我的工资是一千每月，承诺是一月涨两百元还是三百元。领导说，忘了，下个月一起涨，并且承诺下个月起统统按照四百元的标准涨。假设当成，第一次承诺涨两百。这样的话，理论上当月少了两百，以后每月都涨到四百，是划算的。
但是我气不过，领导说话不算数，我不同意他的方案。我要求补上那次的两百，我不要四百，就要第一次说的两百元。他不同意。我说，你不同意，那我就离职。就这样，我顺利离职。领导甚至没有挽留过我。
那时候，我就不该玻璃心。可以再干一个月，再看领导说话算不算数。即使受骗，也只少了两个月工资而已。一个月后，领导就原形毕露了。当时，玻璃心的我，却没有这样的心计和谋划。另外，我也不该去质问，估计领导多少有些被冒犯的感觉。
当然，现在我回想，也许我的离开，玻璃心占了一大部分原因。但是领导或者故意让我走，也有可能这样推脱，忘了。这样的话，第一个月食言，第二个月再食言，也留不住我。同样达到他们的目的。
当年，二十多岁的我，怎么有这么多的想法。当时，就是特别气愤，纷纷然地离开了。终究，不清楚领导的想法。
曾经沧海难为水除去巫山不是云
缘分，让我们在简书相遇。感谢你，阅读我的文字。
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