和自己作比较

        最近一直在想一个问题，一个人的效率到底是受什么影响的。一个人的心理的状态可以影响一个人的做事效率；一个人的观念可以影响一个人的效率；一个人长期形成的大脑的思考习惯影响一个人的效率；一个人思维模式影响一个人的做事效率；一个人的压力影响一个人的做事效率；一个人做事的决心影响一个人的做事效率；一个人的喜好影响一个人的做事效率……这是我所能想到的影响做事效率的所有因素。那么应该怎么提高自己的做事效率呢？对应着每个问题做一个解答这样最好，那么有没有比较简单的方法呢？有。

        有的人说和身边的人作比较就可以提高自己的做事效率，当然了，这个方法对于一些人来说确实是一个很好的方法，这也是一个很棒的方法。但是它并不适合所有人，那么只有找到一个适合所有人的方法才算是彻底解决了这个问题。其实这也很简单，就是自己和自己比赛，自己超越自己。这个方法我觉得是目前为止最完美的而且适合大众的方法，为什么这么说？拿它和前面的方法比较一下，前面的方法是和别人作比较，这样做比较无非两种结局。一是比赢了身边的所有人，这时候人很容易产生自满情绪，不愿再去挑战更好的方法，这是大脑内的比较观念的原因，达到了目标，就失去了目标，也许就会停止不前除非经常变换身边的人。二比不过别人会很受打击，很有挫败感，有的人会被打击的一蹶不振，甚至有的人会被打击垮。人类的内心有一种自我保护机制，所以有人会说这样一句话，人比人比死人，这是人们为了保护自己的内心而想出的一种方法。这种逼自己进步的方式我是不喜欢也不提倡的。采用第二种比较的方式，就要有意思的多，它能让每个人都能够产生一种成就感，因为这个赛场上只有你和以前的你两个自做比较，目标是赢了过去的自己，就容易变得不再在乎别人的看法，不再在乎别人的眼光。只要赢了自己，就会为自己喝彩，当然观众也只有你一个人，这条路有一些孤独，但是它却是最好的自我提升的方法。即使有时赢不了自己，只要自己尽全力比拼了，你就是自己的英雄。我说的一切都是错的。