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Day548:读《班主任基本功修炼:情境模拟58例解析》(一)

Day548:读《班主任基本功修炼:情境模拟58例解析》(一)

作者: 美人爱茶 | 来源:发表于2024-01-23 20:16 被阅读0次

【今日读书】

书名:《班主任基本功修炼:情境模拟58例解析》第1-18页

作者:卓月琴

版次:华东师范大学出版社

【用时】30分钟

【读书有得】

1.无论是教师还是班集体,只有尊重学生的人格,保护学生的自尊,平等地对待每一位同学,才能使所有学生在学习生活中有尊严感、安全感、愉悦感,学生的智力、潜能也才能得到充分发展。

2.春游活动,不能把它当作是去玩玩吃吃,而是要通过活动丰富课余生活,增强全班的集体意识,培养大家的团结协作精神以及组织纪律性。

3.小组合作学习的目的,是促使学生相互帮助、共同进步,使每人在学习上都能得到充分发展。小王“太笨、教不会、贪玩”,组内同学要求调换他。小王则因为“他们只管自己,都不肯教我”而产生抵触情绪,也要求换组。问题的根源,是小组合作缺少帮扶、激励等制度,组内的凝聚力尚未形成。

4.“圆桌会议”是一种推进班级民主管理的有效举措。班主任以这一方式召开班级会议,旨在激发学生的主人翁意识和参与积极性。针对小组合作中出现的问题,引导学生商讨解决对策,通过深入讨论达成共识。这一过程强化了学生的主人翁意识,提高了学生的自主管理能力。

5.一项班级管理措施的落实,一定要有评价激励机制做保障。对组内合作的评价,有利于发挥学生的主观能动性,激励学生积极参与到小组合作中去。对组间的评价,有利于培养学生的集体荣誉感,增强合作小组的凝聚力,使学生认识到良好的团队合作是取得成功的重要保证。

【今日感悟】

1.做一个智慧班主任,一定要与时俱进,学习理论知识,进行管理实践。学习、思考、运用、内化,每天提升一点点,日拱一卒,功不唐捐!

2.发现班级问题,一定要及时地去解决。无论采用什么办法,都要以尊重为前提,以引领、疏导为途径。复杂的问题还可能会反复,班主任要防患于未然,积极完善管理制度,善于运用正向评价,激励学生进步、成长。

3.我读书总是很随意,三天打渔,两天晒网。简书已断更很久了,想着再等等、再等等,等闲下来,等有时间,等不累了……看到秦望主任在联盟群里分析大家不读书的理由,越发感到自己执行力太弱。重新起步,继续追光。

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