文中她非特殊指明，指代作者莫琳·希凯本人！
努力追梦的人运气通常不会差，作者遇到这样一个机会。到知名公司欧莱雅最重要的分部门香料部工作——那里聚集了来自法国顶尖商学院的年轻人。她内心充满感恩和激情，渴望在这里证明自己。这个机会在她看来，是自己不断计划，努力，学习的回报。
当你从事了某一项工作，十有八九你会开始讨厌那个工作——工作中会不断的跳出麻烦，影响自己的心情弱化自己对梦想的追求动机。这是工作初期很容易产生的一种心态。但是她找到了与自身学习知识相匹配的工作方法。
当自己被分配到最遥远的法国北部区域时，工作状态之差，工作环境只艰苦。但是她坚毅的性格让她努力向着成功的目标走去。虚与委蛇的沟通并不能产生有效的推销，当以真我状态再次沟通的时候，更容易与客户产生共同话题，从而促使自己最终达成沟通目标。
那些精心制作的营销手册有时候是有效的，单对于那些采购冷冻豌豆的人却没有任何作用。我需要学习他们的语言才能达成目标。……我将参观盖璞的工厂或香奈儿的时装店作为首要任务。在一线工作的员工常常被管理层忽视，但他们能有效地告诉我们什么策略是有用的。像杜邦线上这样的人教会我，在销售产品时，我需要适应全新的、不利的情况；当事与愿违是，我要保持开放和灵活，抛开设定好的计划。
工作环境差，工作强度高——并不能让她阻止对美的发现和思考。
艰辛的劳动、危险的工作条件、贫穷和污染等，它们本身能唤起某种迷人的壮丽。在匆忙的日常生活中，我们忽略了身边的食物，随便给他们贴上“丑陋”“笨拙”的标签。我们从未认真观察过它们，思考它们的独特之处，更不用说思考美的定义。
新的环境，新的岗位都会面临新的挑战，即便是我们已经成为内行，我们也要保持谦虚不断学习。学习，忘记自己已经学到的，重新学习。这种学习与反学习不循环，要不停更新自己的眼界，打破常规的思维模式，寻求更多的可能性，对日常事务保持敏锐，才能保证自己具有创造性思维。永远不要将自己的“天真”从工作中移除，当我们自己将自己定性为某一个岗位，墨守成规最终我们会将自己的才智在机械的重复中磨灭。
工作中能够遇到能够提携自己的导师也是幸运的，这种导师可能与学校的导师不同，因为工作性质，个人性格，价值观念的差异，我们不能过多的要求他们手把手的引导我们，我们应该尝试从不同角度去学习，甚至是模仿他们，体会他们多年积累的丰富经验。这是自我进步的一项重要资本。
放弃对自我的定义，追去自我最根本的内心欲望，通过不断学习，不断适应，不断突破，不停重新定义自己。
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