昨天下午，Boss忽然心血来潮，叫我和另一个同事进去会议室开会。
其实，会议没啥实质性内容，纯粹是为了开而开。毕竟，办公室里其他人都陆续被叫进去过。我们很难成为漏网之鱼。
我从来没见过哪家老板如此热爱开会的！不是一周一次或两次，而是天天开会。恨不得把口水讲干！
有什么可讲的呢？无非老调重弹，工作加量不加价呗。和反复咀嚼的甘蔗渣似的，毫无味道。
不过，看在Boss态度尚可的份上，她爱唠叨就叨吧。
我用余光打量了一下坐在窗户旁边的波士，猛地发现她是如此苍老，一脸憔悴。才五十岁嘛，有钱也不去做一下医美。再不济，去健身美容。守着那些钞票没个厌足！我心里暗想。
谈话间，扯到了船务兼出纳C身上，我说她不在，查不到某客户大货到港时间，要下周了。
波士轻描淡写地道，她爸爸过世了，可能下周都不来公司。
我们听罢一愣，有点不知所措。
C是城市独生女，父母应该是双职工，所以C是公司最佛系的人。她自身能力平平，大概率没上过大学。凭借本地人的身份优势，找了一个外地老公。在某方面，应该彼此互补吧。C家娃的作业辅导，全部都交给她老公，接送有父母。因为不用操心娃的方方面面，C比同龄的同事们看起来要显年轻。
波士肯用C，除了给介绍的熟人面子，应该也是贪便宜和她本地人的身份吧，且又听话。周末，难免为出货加班，又不必付一分钱加班费。而C呢，应该就是找个交社保的地方，安安稳稳做到退休。
想想C刚四十出头，她的父亲年龄怕是七十不到，确实过世地早了，远低于人均寿命。唉！
今年伊始，C的父母相继生病住院，她请假也很频繁。
独生子女享受了家里所有资源，这是优势，父母老了，病了，她或他要独自承担照顾责任，无兄弟姐妹分担，这又是劣势。
所以说，凡事都有两面。谁也不可能占尽所有的好处，而不必为此付出一点代价！
生活在二线城市的老人，尤其是有退休费的本地人，应该是幸福的，长寿的，这是我个人的想法。但似乎，又不一定全是这样。
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