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正确做法就是，让你的简历，尽可能的和招聘企业的要求高度重合。要学会对不同的企业打造不同的简历，这样才是量身定制的，让你的简历符合企业的要求，你就能获得面试机会。而不是用一个STAR原则写一个简历就海投几十家上百家公司。
写好简历的7个原则
这里我用多年的经验，画了一个雷达图。按照这个雷达图，你就能写出脱颖而出的简历。
米衙的7项原则法
1）个人品牌
你是谁，你在行业里有多大的影响力？你有自己的博客/自媒体吗？你的博客/自媒体里有你对这个行业的所思所想吗？你有多少粉丝？你是不是这个领域的专家？这些都是你的个人品牌。
2）项目经验
挑重点去讲，不是罗列你所有的项目经验，而是提供一两个拿得出手的项目，这个项目要能彰显你的实力。
3）行业背景
你是做什么出身的？你在这个领域有多少年？你是否还有别的行业从业经验？这些都很重要
4）理念认知
你对这个行业有什么理念上的认知？你对一个行业的认知，能决定你在这个行业的地位。
5）未来愿景
你未来是怎么计划的？你打算长期深耕这个领域吗？
6）工具技能
你掌握哪些技能？你会使用哪些工具？很多公司的职位对员工都有技能要求，比如产品总监要能熟练使用AxureRP等原型制作工具，擅长PPT等。
7）文化风格
你的文化是否和公司文化相冲突？你的风格是否和公司主体风格类似？
以上就是能让你脱颖而出的简历7项原则法，对比看看自己哪方面欠缺，加强一下，你就能有不一样的收获。
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