【印象最深刻的部分】
深度汇谈用在课程总结：印象最深刻的三点是什么？谈谈你的三点感受是什么？最有价值的三点是什么？可能成长的三点是什么？还有呢？未来生活中有哪些心的决定？
教练型培训师始终保有教练信念：人都是OK的，接纳、相信、宽容、正向、尊重和支持。这种信念能帮助讲师在内容、逻辑、生动演绎和语言塑造上完成4项修炼，刻意练习、持续精进教练是一种人生状态，是一种思维方式，也是解决问题的工具教与学无疑是美妙而富有智慧的，正是因为有智慧的“教”引领了有智慧的“学”联接是真正做到以学员为中心，激发学员学习主动性的关键教学活动，其价值在于通过联接活动，让培训师与学员之间、学员与学员之间、学员与学习主题之间、目标与成果之间产生关联，从而构建出让学员可以感知到并高效学习的场域在教与学中，教的价值自傲与引领学习者来到新的领域、新的世界、新的成长空间、与学习者共同创建未来成长的多种选择，照亮其未来前行的方向。
学的价值在于探寻解锁自己未来世界与成长空间的钥匙，选择一条适合自己持续学习、自我成长的道路。
讲你所讲，做你所讲。
【我的启发和收获】
“讲你所做，做你所讲”，我对这句话深有体会。我在参加了一些大咖老师的课程之后，都希望自己也能像大咖们那样站在讲台上侃侃而谈，精彩演绎。但会发现一开始时往往会力不从心，很难引起台下学员的共鸣。这个阶段其实自己就只是个照本宣科的搬运工而已，因为自己还没有真正理解课程的内涵，所以没有能力在课程内容中注入“灵魂”。但当我们开始将课程中的内容在实践中加以运用时，就会体会到其中的真正含义，也会发现其中的妙处，这时候再向学员讲解时，就会加入自己的理解，融入自己的亲身经历，也会更能打动学员。久而久之，课程的内容自己消化了，体现在了日常工作和生活中，成为了一种“状态”。这时候向学员讲解时，就能够游刃有余，没有了生硬感。这就是陈序老师说的：过程不可逾越，也是我们必须要经历的三个阶段，即守-破-离，先僵化，再固化，然后变化。
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