—— 第一本——
培训人，这6本书你读了吗？
《培训师的21项技能修炼》
作者:段烨
段烨，格诺威企业管理咨询公司首席咨询师，中国培训技术研究院首席研究员，美国认证协会（ACI)注册职业培训师主讲老师，中国人力资源研究会特聘专家讲师。
专注于人力资源培训与开发领域，拥有以DISC为核心的系列课程体系。曾服务过联想集团、龙湖集团、华润集团、山东农业银行、长安集团、北京英才地产、谭木匠集团、三峡建设集团、中冶建工集团、华电集团等。
著有《培训师的21项技能修炼》《培训师的差异化策略》《只用管好四种人》。
书籍介绍:
课程开发是整个培训重要且关键的一步步，课程开发的质量决定着课堂呈现的效果。分析学员，了解企业需求，设计课程结构和内容，如何开场，如何收尾，怎么讲故事，怎么煽情造势，都要在课程开发时明确。
作者段烨结合十余年培训经验，以及“鹰隼计划”中众多学员在课程开发阶段的问题，从“实战、实效”的角度出发，用ADDIE模式完整阐释整个课程开发流程，全面、系统地梳理了培训师需要修炼的技能。书中案例丰富，可以帮助培训师在实操情境中理解课程开发的各个要点；针对具体问题的答疑解惑，可以帮助培训师明确目标，理清思路；各种有效的工具、技术更有助于培训师迅速提升课程开发能力。
针对许多培训师玩不转PPT的情况，段烨特别邀请罗长江撰写“PPT制作的方法和技巧”一章，详细介绍在课程开发阶段，培训师如何方便、巧妙地制作PPT，给自己的课程加分。
—— 第二本——
培训人，这6本书你读了吗？
《培训师思维》
作者:李新海
五步成师商学院创始人，筑成咨询公司总经理。千位讲师培养计划发起人。原创版权课程:《五步成师》《超速写书》，著有《五步成师》《培训师思维》。
书籍介绍:
该书详细描述了十个职业培训师的思维。从专注思维、吸引思维、简约思维、点燃思维、参与思维、残缺思维、迭代思维、免费思维、学员思维、平台思维等十大思维。
系统全面地诠释了如何做好一名优秀的培训师，不管你是想转行做培训师还是在自己的本职工作上，掌握培训技能尤其重要，可以说，它是你在职场上的加速器。
——第三本书——
培训人，这6本书你读了吗？
《培训师授课技能手册》
作者:周平
周平，中国PTT教育培训发起人、领路人。中国唯一能讲和在讲PTT高级班的讲师。开发本土版《PTT国际专业讲师培训》系列课程，培养大批优秀PTT讲师。为78家世界500强企业和160多家中国500强企业编写教材、进行培训。独创“感性 理性 互动”的授课方式，帮助课堂效果快速升温。
书籍介绍:
周平老师的课程堪称培训界经典的培训师训练课程，它实战、实效、实用，融合了心理学、管理学、教育学、表演学的大量技巧。周平独创了“感性 理性 互动”的授课方式，深受学员欢迎。长达五天四夜的封闭式课程令学员大呼过瘾，很多学员甚至一听再听《培训师授课技能手册（2017版）》一书融合了这些课程的精髓，有理论，有方法，更有课堂讲课实操训练，帮助你在不断的练习中提升课堂演示能力。不管你是职业培训师，还是企业内训师，《培训师授课技能手册（2017版）》都将是你不能错过的经典之作。翻开它，你离明星培训师又近了一步！
—— 第四本——
培训人，这6本书你读了吗？
《手把手教你做企业内训师》
作者:周平
这本书以看学员、看企业、看培训的角度认知培训师行业，从开、控、收、编、制、用的角度去践行培训师的职责，从知行合一的角度修炼内部培训师的全部技能，以实战、实效、实用为原则，融入心理学、管理学、教育学、表演学的大量技巧。
本书作用：提升培训师授课技能，为企业培育选拔一批企业内部培训师；提升企业内部培训师课程体系自主开发能力；使内部培训师开拓思路完成课程设计。
—— 第5本书——
培训人，这6本书你读了吗？
《培训师成长手册》
作者:苏平
苏平，自由职业者，企业管理顾问和培训师。17年企业管理实践经验，14年培训师经验。
书籍介绍:
本书简单易懂，生动！作用了大量简笔画，丰富详实，新手入门必备书籍。书中“问题树课程开发模型”，为针对性课程设计提供了实用有效的方法和工具。
——第6本书——
培训人，这6本书你读了吗？
《交互式培训》
作者:（美）Harold D.Stolovitch, Erica J.Keeps
书籍介绍:
培训管理师的基本功能之一就是能够设计出让客户（企业内部员工）喜闻乐见的培训产品。《交互式培训》从成人学习、设计学习项目的五步法模型、学习效果落地、学习效果检验评估、运用科技手段等方面，指导我们设计如何设计出让学员积极愉悦的成人培训方法。
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