也谈996

一个996.ICU，把国内几个互联网巨头毫无人性的996工作制摊在了大众面前。

毫无疑问，996工作制是违反劳动法的。只是在过去很长一段时间，国人的注意力都集中在了这些土豪公司大把的年薪和丰厚的奖金上了，所以其违法的行为也就民不举官不究，即便如视觉中国这样的无赖也是装作看不见的，所以从这个角度看，中国离成为一个真正的法制国家还有非常远的距离。

如果不是经济下行，互联网的头面公司面临业务下降、风投减少和收入不振的困境，这些公司也不会想起靠裁员来摆脱困境。收入没怎么增长，工作量却还在加大，没有抱怨就怪了！所以神一般的996.ICU一出，即便倚天屠龙也无法与其争锋了。

先进的人们立马就开始转向，像谴责视觉中国一样谴责那些实施996工作制的公司，但是老大却还想为自己辩解，毕竟以前用激情、创业、奉献等华美的词汇掩饰的996盘剥行为，现在没有了超高的收入，底裤是遮不住了的。于是，马云都改口了。

几乎所有人都认为国内的互联网头牌都是技术先进、傲世全球的技术企业，其实扒开来看看，大多都是假的。像视觉中国这样的公司其实都是在靠人工来处理数据，至于做电商的就更是如此了，以为简书不是？看看简书糟糕的系统就知道简书也是，这些公司基本上都是将技术做幌子，用互联网做平台，做着劳动密集型的工作，这种类型的企业在传统制造业中可是三班倒的啊！如果不想雇佣更多的人手，就得用一个冠冕堂皇的理由让员工自愿按996的模式工作。我多给你点工资，你多拼点命，这就是996模式的由来，也是996.ICU产生的根源，为了多挣点钱，一个愿打一个愿挨，白领活成了芦柴棒！怨谁呢？

现在其实可以不用996工作模式了，只是工作量下降的同时，收入也会下降，隐形的加班费没了，收入也就会大幅下降。

不同意？企业可以先裁再招啊，中国最不缺的就是人。那句恶毒的话是怎么说的来着？三条腿的蛤蟆难找，两条腿的人有的是！华为、京东、点评都已经在这么干了！不是嫌累吗？换份工作试试！资本家是周扒皮，是逐利者，眼里不仅没有兄弟，更不是慈善家！