现在很多“公 知 ”都在大谈特谈《成功学》，那是“略”的范畴，对我们普通人来说，讲『格局观』还暂且上升不到那个高度；所以，我们更关心的还是一些“术” 的方面。
而一个切实可行的方法论，似乎并不能“立竿见影”就能轻松获得成功，最后还得回归到最基本的『勤奋』。
然而仅仅勤奋就够了吗？
显然不是，我们还得要在『勤奋』的前面再加上两个字——“高效”。
不论什么行业，什么领域，提高技能最有效的方法，就是“刻意训练”。
在互联网上，永远都不缺项目，也永远都会有很多人在寻找项目的路上不停地奔波，却很少有人能静下心来“刻意训练”一种项目，将它吃透，进而将其转变成自家的『看门秘籍』。
如何做到高效努力呢?
· 首先要做时间上的投资者，要认真思考，认真选择，尽可能将时间投资到那些高价值的人或高价值的事情上。
要清楚有哪些事情是必须得要自己亲自做的，还有哪些事情可以让别人做。
想要让自己在某个领域变得厉害，是需要投入很多时间，而一个人的时间又是有限的，不可能面面俱到，这就要求我们『聚焦』一件事，专注一件事。
别一下子搞出那么多的目标，专注一件事，有个侧重点，如此一来，会更容易获得成功，慢慢成为该领域内的顶级人物，那么你以后要走的路，也就越走越宽。
当你有了一定的积累和影响力的时侯，你就可以释放你的价值，同时也应将这一价值放大变现；伴随着这一变现之后的压力，会“陡然增大”，督促你更加深入的学习，进一步加强积累。
这时有一件很重要的事情迎面而来，那就是『筛选用户』，哪些人是你的忠实用户，哪些人只是“伸手 党白 漂”。
对于忠实粉丝，你自然要不断提升你的服务质量，对于后者，果断踢出，让自己的『私域流量池』永葆一股清流在其中。
要践行学到的东西，让自己做出成绩来，做出成绩才更有说服力，才能总结更多你自己的东西，才能收获真正的成长。
要想成事，一定要有足够大的城府，当你不断成长之后，你会发现，很多事情其实根本就没有必要为之“愤懑、恼怒”。
大多数人都希望被关注，被关心，被理解，被鼓励，被支持，被夸奖，这是『人性所在』，要善于抓住它的『趋同性』。
给自己限定一个时间，坚持训练会使注意力更为集中，会使大脑的信息处理能力加强，快速总结出所要表达的能力。
信任和影响力的建立绝非一朝一夕可以完成的，需要从点点点点滴滴中培养，更需要长期的经营。
信任与影响力是你永恒的财富，它要比物质更加可靠，一定要持之以恒的付出，坚持不懈的提高自己的影响力，这样才会有更多的人信赖你、喜欢你、欣赏你。
信任与影响力可以应用到所有领域，因为这就是人与人之间，人与物之间的关系，这种关系，强大到足以可以吸引吸收别人的能力。
每年至少找 到10 个在某一领域的佼佼者，和他们深度交流、宽度沟通。
人们存在能力、资源、人脉这些差异，在别人看来极其轻松容易的事情，而在另一部分人那里却“难如登天”，因此合作和交换本身就会带来价值。
当我们主动帮助了别人，在同等情况下，别人会优先帮助那些帮助过自己的人，利他的人越多，机会自然而然就会越来越多。
利他，最终结果则是利己，利他是最好的利己。
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