#动手返现13#他是如何申请加薪，而不被老板拒绝的?

#动手返现13#他是如何申请加薪，而不被老板拒绝的?

周四的下午，张天站在总经理办公室的门外，犹疑了一会儿后，“碰碰碰”敲响大门，边敲边说，

“吴总您好！我是财务部会计张天。”

“请进！”

张天推门而进，

“你好！有什么事情吗？”吴总看着张天，面带微笑地说。

“吴总您好！马上就到年底了，我想申请，从明年起加薪30%。我只借用您5分钟时间，从工作量、工作业绩、工作计划三个方面和你说说加薪的理由，相信你听完以后，不仅对我个人，对公司业务有更多的了解，也清楚我为什么要加薪了。

“好的，我听听看。”

“谢谢吴总给我这个机会！首先从工作量来说，现在我负责公司的会计工作，除了日常财务核算、制作财务报表以外，还负责仓库库存管理，税费的申请、缴纳，银行、社保、工会的业务往来。

今年上半年公司新增了一家分公司，日常会计核算、申报、银行往来业务也是由我代管代办，所以，工作量相对比较大。

第二个方面工作业绩，在今年9月组织的活动中，总收入是84000元，原来预计成本开支在45000元，毛利39000元。在执行过程中，根据实际情况我及时对有关费用进行了合理控制。比如，发现时间不够，重新调整招待策略，减少了中、晚餐招待。另外，根据前两天用水量，退回多余饮料，避免了浪费。

这次活动起初因为参与人数不理想，并没有太多收入，但因为控制了支出，最终降低30%的成本，提高了公司收益。当然，这只是一个小例子。做为财务部门一员，虽然不像销售部门那样直接创造多少收入，但其实也在为公司创造效益。

第三个方面是工作计划。这一年，我一直在学习财务方面的相关知识，已经考上了会计师证，并且去学习了专业的理财课。对于公司明年的财务管理有一些新的想法，例如，库存如何进行合理备货，既能减少货品积压，减少资金压力，又能及时向客户提供产品。如果实施这个计划，相信能够帮助公司提高20%的利润。如果吴总感兴趣，我会再约时间和您详谈。

我在公司工作已经三年，资历不算太长，但也不短。前几年公司都在发展中，资金一直紧张，我也没有提太多的要求，只是当做锻炼自己。现在，公司发展越来越好，而我也在这里找到价值，愿意尽心尽力做好自己的事情。

综合以上三点，希望领导慎重考虑本人要求，从明年元月起将薪资提升30%。我等待您的答复。”

“好的，张会计，我已经知道了，我会考虑你的要求，下周给你答复。”

一周以后，张天收到了人事部加薪通知单。

……

#动手返现13#他是如何申请加薪，而不被老板拒绝的?

“想说加薪不容易”，这是很多人的想法。其实，只要是合理的加薪要求，就要大胆的表达出来。当然，申请加薪不是盲目的、冲动的，而是有准备的。要知道自己做了什么，哪些地方做得非常出色？哪些帮助公司赚了钱？为公司创造了效益?

当你做好准备后，找一个合适的时机，用清晰的逻辑，不卑不亢的态度，给出信服的理由，让老板知道你是有价值的人，是公司不可缺少的人才。做到这些以后，老板同意加薪的几率会更大。