当我意识到工作中遇到了难题且并不是光靠我一个人就能解决的时候，我作出了一个决定——找领导进行一场真诚的沟通。
我跟领导的沟通是这样展开的：“我最近在工作上遇到了一些困难，有时会让自己感觉到有些痛苦，甚至很焦虑，所以我希望能够寻求您的帮助。”
我承认我走这一步是有些冒险的，但那一刻我真的觉得手头上的工作被安排得非常满，恐怕无法按领导的要求在2天时间内全部完成，我的工作安排如下：
年会视频脚本（与人合作）、年会主题宣传文案（独立完成）、为一门课程准备演讲稿（独立完成）、述职PPT+规划PPT。
所以，在跟领导沟通完我的工作安排如何如何以后，我又跟领导沟通了我的工作状态、个人情况。
#关于工作状态#
“我大概看了一下最近2-3周的打卡记录，每周至少有3个工作日晚上持续加班2-4小时，连续2个周末加班，短则0.5天（4-5小时），长则1.5天（12-15小时）。”
“上一周和上上周的加班，是由于我在处理一份重要资料，它需要不断于多位同事进行协同、沟通，也需要我对大量信息进行消化整理，所以我是对它有一定的心理预期的，我也非常愿意在公司需要的时候，贡献自己的一份力量，认真工作、完成好我的任务。”
“但是，我没想到当上一个项目结束以后，本周工作安排已经有不少时，更多的重要工作又来了，这让我对自己的工作状态产生了一些抗拒，时常觉得很焦虑。”
“我能理解公司在年底事情多、每个人都很忙，但我希望自己能够在您的帮助下适当地调整工作状态，希望能够通过区分紧急工作、重点工作，把不紧急、不重要的工作稍往后放放，同时希望您能够多一丝理解。”
#关于个人情况#
“最后一点是关于我个人的特殊情况。您也知道，我跟您提前申请了元旦期间要举行婚礼，在婚礼前有很多安排是需要我全情投入、参与的。”
“但是，我这两周基本上没有多少空余时间可以花在婚礼上，因为长时间的加班占据了我很多的时间、空间，就好像我是一团棉花，很多的工作不断地加进来把我使劲地揉搓一样，我感觉到自己很疲倦。”
#最后#
“所以，我希望您能帮帮我，也希望能够把重点的述职工作与2021年规划，改到我婚礼结束以后再进行。您看可以吗？”
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