刚上班第一天，去年刚进部门几个月的同事就对我说她准备要走了，问了我好多问题，怎么跟老板说呀，什么时候说啊，离职了还没走可不可以加班啊，等等等等，我简单给她梳理了一下去年我一个玩得比较好的同事离职时的场景和相关事项，剩下的，我交还给了她自己。毕竟，这种事情，还是要自己做决断比较好。
最后她问了一句：“你会不会舍不得我”？
我足足迟疑了5秒，没想到她会突然这么问，因为职场上我身边来来走走也挺多了，好像还从来没有一个人这么问我，有些感动但又有些无奈。
她好像也意识到了这个问题不太妥，说道：“Jana（另一个同事，我们仨经常一起吃饭）可能会舍不得我”。
我一脸疑惑的看着她。
“因为我是后段唯一一个会帮她分担工作的啊，但是她看起来好淡定啊”她有些失落。
我没说话，因为我知道，在没有她跟我们在一起的时候，Jana吐槽她吐槽的不行，说：“（她）要离职就赶紧离职，占着这个位置一直以要考研自居又不做事，做的每个事情我都要再检查一遍，我哪有那么多时间啊”。
我不知道是那个“老人”没有认真指导还是那个“新人”真的做的那么不好。反正，在我看来，那个“新人”除了经常把“要辞职考研”挂在嘴边之外，做事情还是很积极的。
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