继《新时代主张》，周董事长对公司未来发展方向所开展的进一步思索及负责地注入心血酿成崭新的篇章《新时代战略》，该书籍有目的性地阐述陈列我们公司新的战略方向——打造具有新时代特点的“整合型数字化综合商社”。何其荣幸之至作为怡亚通的一位成员来拜读此书，周董事长及各位领导人的风格激励了我们，每本书精准的目标设定和有效的沟通能力终使整个团队高效运作，对此我表达出深深的敬意。
我们凝望着最初的凝望，去坚持成为一家伟大的企业，并为了达成目标不断努力着，秉承领导人《新时代主张》中所悟“先知先觉者强占先机”，各位领导人于关注公司及社会发展之时发掘了我们崭新的以及之前便有所显现的战略意志——以奉献来构建竞争，通过竞争来理清机遇，抓机遇时发展创新，于创新中挖掘价值，我们所拥有着的强烈的社会责任，终担起为了国家更加强大的使命！
联系习近平总书记于14年新年贺词的热血发言：“成功总是属于积极进取，不懈追求的人们。”公司的各个部门协调配合，拥有共同的目标，我们所凝聚的力量不容小觑，发展以逐渐显现趋势的供应链数字化来推动品牌全覆盖，全营销，全服务是我们战略中所呈现的，包括公司领导人所观察领悟到的新能源问题，酒业、新物流发展需要创新突破，推动物流全球化发展，建立核心优势等需求告诉我们未来还有很长的一段路要走，创新进步逐步达成目标是我们面向问题的必然解决方案，而公司领导人所提出的“做大供应链，做强产业链，做盛孵化器”模式则为我们目标的发展指明了方向，相信在我们各位成员的合作协调配合之下通过不懈奋斗，促使更多的顶尖人才加入，在集体成员的共同努力之下终将实现伟大战略目标。
按照公司领导人所给出的，将公司做大做强做优，要发展做大“1+N”业务模式，秉持做优原则分别向三个方向去定位——供应链，产业链，孵化器。即以自身供应产品质量，客户需求分析发展，合作团队最优选择来达到联合创新发展，共建共生共荣的商业生态供应链。我们作为公司的一部分要恪尽职守，坚守岗位，对公司多一份理解与热爱，对岗位多一份热忱与热情，对工作努力有干劲，研究业务有钻劲，创新突破有闯劲，力求在工作中不断提升自己的综合能力与素质，构建与公司的一体利益关系，并发扬公司领导人之精神对前景展开宏图构想继而发展自身的高远格局。
我们乘着时代的风云，以微豪诠释盛大。若干个你我共同组成整体，一个机器的运作关键在于来自各处的每一颗螺丝钉，于新时代战略中找寻我们的意义所在，并于各自的职位上恪尽职守，这份新时代战略的奏响之声，并力发展未来宏图，我们在周董事长及各位公司领导人的带领下终会功不唐捐、玉汝于成！
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