梦想在这里
大刘最近老失眠，工作让他左右为难。
工作苦工作累，他从来没有半句怨言，但这一回，跳槽让他苦不堪言。
十二年前，某二本院校毕业的大刘凭着满腔的热情只身从大西北来到苏州，历经两个月求职，阴差阳错被上海郊区一家代工厂接纳。拿到offer的当天，他像刘姥姥进了大观园一样，从外滩行走至南京路，彻夜未眠绕着静安和黄埔转了几个圈，与夜上海有了第一次亲密接触。
本以为可以在这个包吃包住包学习的大工厂里工作个五六年，怎奈赶上经济危机，因为新员工赔偿少，他和许多普通院校新毕业的员工一样，成为工厂里第一批被裁员的工程师，按照N+1的原则，他拿到了一个月的赔偿金，2800元。他揣着仅有的2800元，度过了人生最艰难的半年。
在半年内参加了几十场面试后的某一天，他被一家手机研发公司接纳，工资翻倍不说了，一进去才发现周围的同事很多都是重点大学毕业的高才生，周围动不动就是西工大帮或者哈工大派。刚到这样的环境里，大刘的眼里闪过一丝自卑，但是他从来都没有被吓倒。这样的环境对他来说成了努力的动力。短短三年时间，每年都是优秀员工，公司对他最直观的奖励就体现在工资的倍增上。之后他被提做技术总监，可惜总监没做几天，公司就宣布破产了。
这样看来，大刘的职场运气挺背的，不是被裁员，就是公司破产，这样的鬼运气一辈子遇上一次已经够倒霉了，可是大刘接连两次。以后应该会好一些吧，做梦吧。
公司破产之后，大刘成了业界的香饽饽，各大公司都不惜高薪挖人。最终大刘加入了毕业时曾梦寐以求的一家美国企业。从此，他的人生就像开了挂，在不流行加班的美国企业，他是下班最晚随叫随到的第一人。周围都是清北复交的研究生，他不得不通过不断的学习来提高自己的竞争力。
在做管理和做技术之间，他依旧选择深挖技术，于是不管是客户，供应商还是同事口中经常流传一句话：有问题，找大刘。他高调做事低调做人的风格让他成为同事门之间最受欢迎的伙伴。进入这家美资企业，大刘的职业生涯发生了翻天覆地的改变，这样的改变不光体现在薪水和技术水平上，更是眼界和格局上。于是，大刘曾在心理暗暗嘀咕：这份工作，我要做到退休。
商场如战场，你想留，但公司的发展不允许。
四年后，公司整个事业部被一家I开头的美国巨头收购，全世界几万员工面临又一次的抉择。拿着N+6走人，还是被打包卖到I家。大刘同公司的大部人一样，含泪告别老东家之后选择了前者。
此时，他应该高兴，应该欢呼。毕竟那么多钱呢。
可是大刘太重感情了，他把每一家公司都当作自己的家。
当然，这个时候的大刘是不愁换工作的。收购的消息刚一出来，猎头的电话就没有停过。
东家没有了，但是生活还是要继续。
大刘喜欢美资企业的高效和开放，因此很快，他在另一家上游的巨头美企上班了。大刘对工作的尽职尽责，苛求完美和谦逊努力让他在博硕云集的同事中毫不逊色。
一晃又是几年。耳角多了几丝银发，三字头的年龄已经走过了一半。
孩子的补习班，老人的疗养院，都成了必须面对的问题。
站在中年的门槛上，所有人眼中有房贷有车贷最不会跳槽的大刘，第一次发自内心有了主动跳槽的想法。因为他觉得趁着还有梦想有干劲，应该再拼搏一把。如果真的过了四十，想要拼搏都力不从心了。
多好啊，大刘终于不用被跳槽了。
可是在拿到新的offer后，面临领导的极力挽留时，大刘又开始左右为难了。这才有了文章开头大刘失眠的一幕。
人呐，有时候还是要狠心一些，尽职尽责不用说，但真不能把公司当作家，因为家不会像公司那样说散就散。有梦想，就去追寻，趁着年轻。
马云要是好好教书，就不会有阿里巴巴。
雷军要是不离开金山，就没有今天的小米。
宗庆后要是安心在舟山填海，就没有如今的娃哈哈。
机会是留给有准备的人的，梦想有多大舞台就有多开阔，说不定下一个改变世界的人，就是大刘。大刘，加油！
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