教师成长前提是有强烈的愿望，不叶公好龙。
我建议大家留意一下721法则。这个学习法则是说，成人学习70%来自真实生活经验、工作经验、工作任务与问题解决，20%来自反馈以及与其他角色榜样一起工作并观察和学习该榜样，10%来自正规培训。像我们今天的讨论，就属于10%。
详细一点地说，你需要一定的时间，比如两周一次或一个月一次，通过听专家讲座等方式学习。最好能够寻找到真正的高手，持续地跟，效果是最好的。找的人不行，时间就成了沉没成本。讲座主要是打开视野，矫正方向，确保长期的努力，不要偏离了主道路。这是10%。
同时，你需要别人对你的工作提供反馈。相当于你需要一个教练，比如说一个师傅，听你的课，听你的汇报，观察你的工作，给你提供专业的反馈。或者，你需要一个团队，大家相互讨论，相互观察对方的工作，比如高品质的有一定频率的教研。这是最重要的部分，是20%。
最后，你需要持之以恒地在自己的岗位上不断地实践。实践的好处，是暴露问题，积累经验。这是70%。
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本文标题：魏智渊老师谈教师成长
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