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杨大炮谈选择考研常见的五大错误

杨大炮谈选择考研常见的五大错误

作者: Tracy杨萃先 | 来源:发表于2017-03-07 15:29 被阅读0次

站着说话不腰疼的杨萃先老师:

我看了你炮轰考研族的文章《毕业20年的职场过来人告诉你大学毕业前该做些什么》。

请告诉我,我一个不知名的二本院校出身,毕业之后没关系,没工作经验,如果不进行专门培训,仅凭一所二流二本大学里学的专业知识,怎样找工作,人家又凭什么要你,不考研出路在哪。也许你说大多数岗位考研没用,当一个研究生跟一个普通二本生同时来招聘,你要哪个?

某二本毕业生


不信专家信自己的某二本毕业生:

谢谢你评论表达质疑和反对,这是中国人最缺少的宝贵品质。由于你来质疑我,就获得了宝贵的被我一对一炮轰的机会。

我在新东方从事求职和面试指导15年,辅导过的学生很多。考不考研是大家常见的疑惑。

今天这封信,写给你和跟你有一样想法的职场婴儿,炮轰你们选择考研的五大错误

1. 固执己见

你看专家的文章,但是,只要专家说的不符合你自己的心思,你就认为专家站着说话不腰疼。我告诉你事实:专家的观点,99%是对的,而1%的出错概率,是无法避免的,比如,一个西藏考出来的大学生,他上二本很可能是由于当地教育水平太差,人家本来就是北大的学习智商。

2. 常识错误

你说“没工作经验”,请问哪个应届生有工作经验?请问你研究生毕业了就有工作经验了?

3. 坐井观

你可能身边有几个号称家里有关系能给安排工作的人,就误以为人人靠关系。我接触过至少十万职小白,可以负责任的告诉你:靠关系就业的,1%都不到。靠关系就业的,工作5年后,失败概率99%。

4. 不懂装懂

除了拿学历当一张纸的国企、政府部门,硬性要求研究生学历,其他的公司,即使你有研究生文凭,人家要求看本科文凭。

你去查询一下宝洁、四大这些机构的招募信息,就能明白,学历的权重,80%都放在本科,因为这些大公司知道,本科含金量高于研究生。

此外,只有知识密集型岗位倾向研究生,而实操型岗位重视实践经验,举例:一个HR研究生,一个本科但是干了2年人力工作的人,同时应聘一间公司,本科生的入选概率要高很多。

5. 不知反省

你自己在二本院校没学到东西,就怪罪二本,不怪罪自身。

人家二本毕业的成功者大有人在,我的微信公众号“杨萃先频道”里就有,二本毕业去菲律宾做采购,一年十万工资保持住;娄底大学毕业的学生,工作三年,年薪30万;我的最好闺蜜,印刷学院毕业,年薪200万;更不要说名人了,你去查查马云的毕业院校,去查查马化腾的毕业院校。

杨大炮老师
2017年3月7日星期二

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