记得马云曾经说过，一个员工想离职的原因无外乎有两点：第一，钱给不到位；第二，工作地不舒服。我个人觉得他说得很对。
然而，生活中不同人对舒服的要求各有不同。但我想，如果钱给不到位，那个员工却一定很难舒服的，家里有矿的除外。
作为工作三年的航空类小硕，我已经有两份工作经历了。回想我换工作的原因，确实核心原因跳不出上述两点。
刚毕业时，很多同学都想凭着自己的学校名气和专业方向去一些大公司。然而去了大公司才知道，无论你专业多么狭窄，从全国的层面看优秀的同行都不会少，所以国企终究会变成“国企”。
国企自然有它的优点，但考虑自身的实际情况，我工作了两年后选择从央企跳槽到外企。刚去外企时，它的文化着实打动了我，一股“乡土”自由感油然而生。我每天打着鸡血一样学习着，全身充满干劲。
然而好景不长，无论是外企还是国企，员工终究应该是要为公司服务的。弹性工作制，虽然偶尔允许你在家办公，但也意味着公司安排的“合理”加班不会有补助。
工作了满一年后，每天将近4个小时的通勤，渐渐地消磨我的耐心与热情。那与女朋友对比后，可怜的薪资涨幅也不断敲打着我的信心和自豪感。我开始疑惑了，“我该换工作吗？”
人生说短不短，说长也不长。网络中充斥着各种：“说走就走的旅行”和“工作就一定要开心”之类的说法。
但作为普通人的我，却也只能羡慕，还要踏踏实实地做好本职工作，安心地乘坐地铁、公交上下班。因为对我而言，最重要的问题始终不是“我应该换这份工作吗”，而是“我现在能换这份工作吗？”
所以，在此如果有想换工作的朋友看到这篇文章，我只想对你说“工作尽量选择自己开心的，但一定要选择让自己相对长久舒服的。如果你真得想好了，那就放手去做吧，不要辜负此生。因为，
我们应该换工作吗
谁都没有能力看到这条路的尽头，除了你自己！”
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