如何尝试突破边界?

作者: 开不败的花 | 来源:发表于2017-05-26 23:34 被阅读0次

在一家网络公司工作,公司近2年一直在改革,业务部门被撤掉,启用合伙人模式,一线工程师无底薪制,按工作量考核发工资,我们的考核方案也在修订中,焉知非福。这份工作做了3年,没有升职。大概是温水煮青蛙,大约是没有合适的工作可以跳槽,最重要的是,不敢跳出舒适圈吧。也曾刷招聘刷到心动,准备学习相关技能,改变现状,执行力不够,拖上一段时间,就被生活中其他事情占领了焦点,统统忘记。观望太多,行动太少。

别慌!作者埃米尼亚·伊瓦拉提炼出一套人生转型的普适策略。「转行」

01小步慢跑

先行动再调整,利用业务时间承接项目,找机会成为别人的助手,合伙人,通过不断尝试,获得新经验。

02刷新社交

可以参加一些线上线下的兴趣小组,公益活动,打破舒适交际圈,结识新的人际网络和专业群体,配合圈子里重要成员做一些辅助工作,逐步进入核心圈

003描述自我

回顾当初转变时发生了什么,内心的触动,总结转变前后,在思想,行为,感情上的变化

纸上得来终觉浅,觉知此事要躬行,从现在起,从此刻起,慢跑起来!

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