评价是因为展示表现,看到的只是一面
对于评价如果不客观不全面,就是普通的评价
现在做出的评价,都是普通的评价,因为没有时间去全面了解
了解再多也是其中的一面或者几面,作为评价的全面是不足的
就算最好的考核,也不可能了解全面,那么尽量了解多面
优点与缺点都在了解,都在评价,都在考核,过程趋向于全面
如果只看到一面或者几面,还算实事求是
有些一面的看待,变成人为的突出和隐瞒,就是评价的错位
翻了船的人,在开船时,都是正确的一面,没有缺点
翻船之后,一些另一面开始暴露,开始展示
这个说明,评价的人没有考察到位,没有抓住重点,这不就是评价的失职。
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