导读:
今天周末，聊点轻松的话题。
我觉得在这写文章有一个好处，就是我可以跟你们说一些你们想了解但又不方便打听的事儿，比如别人的薪资。
这次跟你们聊的这两个朋友是我认识时间比较长的了，一位是做产品的，另一位是自己做生意的。
先说第一位，工作 6 年的产品经理。
我和这哥们儿是在网上认识的，当时看了我的文章后就加了微信。因为当时都是做互联网医疗产品的，所以聊得比较多。
后来在线下一起吃过几次饭，人比较爽快，所以一直有保持联系。
得知他最近换工作了，去了某创业公司当了产品总监。好奇之下，我问他待遇怎么样，他也没藏着掖着，跟我全盘说了。
在脱敏并征得他同意后，在这跟你们透露下。
这哥们儿之前一直在大厂干，从毕业到现在始终在做互联网医疗相关的产品，也算是个经验老道的产品人了。
在朋友推荐下，他到了这家创业公司。
跟老板聊得来，理念也一致，老板直接把产品设计团队扔给他管理。带 7 个产品经理外加设计团队，总共十几个人。
公司做的属于那种小而美的业务，规模不大，但赚钱能力还不错，有稳定的合作客户。
当时过来谈薪资的时候，老板直接跟他说，我这里没有期权，未来也不准备上市，就做点稳定的业务大家一起赚点钱。
所以，没有期权、没有股份，能给的全部都是现金和奖金。
最后谈下来，税前月薪 42k，每年 15 薪，年底还有项目奖金。
平时公司逢年过节还有一些额外补贴，如果碰上项目给力，作为公司高管还能拿到额外分红。
这么看的话，他觉得挺香的，所以当时也没多想就去了。
他跟我说，自己不是那种有什么宏大愿景的人，不是非得要做一个改变世界的产品去证明自己。
他喜欢做产品，也热爱产品工作，通过工作创造价值的同时赚到钱，是他努力的目标。
他说自己对产品没有执念，非常现实，评估产品首先就看这款产品怎么赚钱，能不能赚钱。
如果能，他才觉得有继续努力的必要性。如果不能，那纯粹是浪费时间。
其实我挺欣赏他这种现实主义的，有时候当我们过于追求理想的时候其实也是要付出成本的。
对于个人来说，现实一点也无妨，毕竟，拿到手的才是属于你的。
做着快乐的工作，拿着不错的薪资，不求大富大贵，不求人前显赫，他说他过得很从容。
如果下一次换工作，他说自己会优先考虑两点。
第一，新工作对自己的技能和能力是否有足够的需求，以及自己是否有发挥的空间和创造价值的地方，这是前提。
第二，新工作在薪资上的提升是否足够让自己满意，不谈理想、只谈钱。当然，这是建立在第一点的基础上。
我觉得这样的人活得挺真实的，既有实力，也不装，自己想要什么会大方跟你说，能谈得来就一起合作。
相反，现在很多公司招聘或者求职者找工作都喜欢谈理想，动不动就认可这个、信奉那个，搞得好像是精神上的搭档久别重逢。
尤其是一些擅长画饼的老板，谈理想时坐火箭，谈薪资时坐轮椅，演戏技巧一流。
总的来说，不实在。
第二位朋友，干了 3 年产品后离职去开店的小老板。
这哥们儿和我认识也有几年了，起初在教育行业做产品经理，因为喜欢美食，按奈不住内心的冲动离职创业去了。
他不做别的，只做夜宵。
在老家当地找了大师傅过来掌勺，他负责运营。
开店 3 个月后基本都是亏本买卖，但在过程中不断优化菜品和推出一些新品，逐渐获得了一批老客户。
他这个夜宵店最大的不同就是每一位顾客的微信他都添加上了，添加的方式也很简单，加微信送饮料或送啤酒。
同时，微信开放在线点单，朋友圈就是当日菜单，回头客很多。
经过一段时间的运营，现在线上订单占了将近三分之一，主要是复购比较多，都是老客户。
我问他现在经营情况怎么样，他说已经明显好转了，最近夏天夜宵高峰期，单月流水有十几万。
不做产品改去开店，我说你做这个选择风险挺大的，不后悔么？
他说没啥后悔的，总得做点自己喜欢的事，不想活在别人定义好的框架里出不来。干一件既喜欢又能赚钱的事，不挺好么。
虽然家里最初特别反对，但现在也都接受了，还一起过来帮他，小店也是经营得有声有色。
他说，下次我去他们城市，吃饭免单。
我欣然答应了。
两个朋友，都跟产品结缘，一个在坚持，一个做了其他选择，但他们都过得很充实、很快乐。
我也在想，人活一世，不就是为了快乐么。
简单一点，烦恼会少很多。
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