安妮•海瑟薇：解放女性，也须解放男性
近日，联合国妇女慈善大使安妮•海瑟薇在联合国三八妇女节的演讲一度引起世界各国的关注。她呼吁给男性休产假，让父亲能更多的承担陪伴和教育孩子的角色，而不是把家庭重担都交给女性。男性产假也能减轻女性职场歧视，并且呼吁消除男人养家、女人顾家的观念。对于这一演讲，无论结果最终如何，男女真正平等的观念将会渗入更多人的思想观念中。
在演讲中，安妮自信而大方的演讲，不时获得全场阵阵的赞扬掌声，她说：
带薪产假不是休假不工作这么简单，它是给予人定义角色的自由，去选择怎么分配时间，养成新的，积极的行为模式。
男性长久以来被定义为养家糊口的人，而非照看孩子的人，这样的角色定位其实是需要转变的。
男性也应该休产假，也可以带孩子，也需要情感的发泄口，而女性也可因此减少一些压力，获得更多的机会。换言之，想要解放女性，我们也需要解放男性。
以生理性别为依据的社会分工如：女人养育子女，男人出外谋生，将男女两性分为相互排斥而又相互补充的范畴。这种分工形式是由以男性社会的性别制度派生出来。
在当今的社会中，虽然出现了一切例如：默克尔、希拉里、英拉、朴槿惠等女总统，但传统的男主外、女主内的思想仍然牢固存在于人们的思想中。一方面出现了像董明珠一样的被大众贴上没有女人味的标签的女强人，另一方面则是广泛存在于社会的贤妻良母。
安妮•海瑟薇：解放女性，也须解放男性
那些与男人一样站在社会前沿的女强人放弃家庭选择了工作，他们用男性的标准要求自己，并且取得了与男性同样的光辉成绩。但自己既不是男人，又活的不像女人。而那些大众的贤妻良母，为了分担家庭的经济重任、体现自己的价值，在繁琐的工作结束后，回到家依然要承担家务、照顾孩子的责任。
在男主外、女主内的传统思想的繁衍渗透下，广大男性同样承受着巨大的工作压力，养家、买房、养车等等词汇也成为衡量一个男性成功与否的重要标签。
因此，自女性主义出现以来，对于男女不平等思想根源一直成为女性主义者的反思与批判的对象，当然，这里面也得到许多男性的共同响应。就像安妮说的那样，想要解放女性，也需要解放男性，根源就在于消除那种传统的男人养家、女人顾家的观念。这一演讲也正体现了女性主义思想的发展与进步，同是更是时代的进步。
安妮•海瑟薇：解放女性，也须解放男性
在弗洛伊德—拉康的心理学分析中，存在于这样的一个重要的概念，即俄狄浦斯情节，也就是恋母情结。这种情节主要存在于一周岁到二周岁的婴儿之间，在婴儿的这一年龄阶段，他们社会意义上的性别还没有建立，自身还没有男女性别的观念，迷恋于与自己母亲的相拥厮守。而孩子到了三四岁的时候，他们的这种恋母情结便会受到社会的限制，不得不忍痛与母亲分离，就像社会上流行的一个说法：儿子要穷养，女儿要富养一样，男孩会以自己的父亲为榜样让自己像一个小男子汉，男性的思想、生活等这时便一点一滴渗入到小男孩的观念里。而女孩则以自己的母亲为原型，与培养自己的女人气。而这时候，男孩女孩对自己的性别成功定位、确立。二十多年后，新一代的男人、女人再次沿袭着自己父辈们的男女思维定式去生活。
而就像安妮呼吁的那样，在女人休产假的时候，男人同样应该休产假，在一个新生儿出生后，男女双方如果能共同承担养育孩子的工作，孩子早期的恋母情节便会分化开来，共同依赖于父母双方，那么孩子在到了三四岁的性格养成时期，不再仅仅局限于阳刚与阴柔，而是可以同时从父母双方身上取得结合点，这是从根本上解决恋母情结，也是从根本上打破“男主外、女主内”的观念。从而也可以建立完善、平等的性人格。
安妮•海瑟薇：解放女性，也须解放男性
同样，在今年的两会上，孙箐也提出了这样的建议，希望国家出台合法夫妻双方男女共享带薪育儿假政策，完善生育责任分担机制。男性跟女性一样休产假，不仅有利于消除就业歧视，也有利于男性承担家庭责任，有益于孩子成长和家庭和谐。
不得不说，在几千年传统思想的压迫下，实现真正的男女平等虽然任重而道远，但是随着时代的发展，人们思想的进步，这一状态是以发展的趋势而存在的。
网友评论