昨天把团队里的两个小伙伴推出去讲课，效果很好，反应也不错，关于团队成长又有了新的思路和方向。
关于这次把你推倒悬崖边，我有这些想法：1.通过累，让你梳理好你努力这么多年的文字记录，如同张筱兰教授梳理我们的网络教研一样。
2.和大咖同台，进步是飞速的，得到认可，实现职业认同，这是醉。
3.写作团队溢出来，你要想办法管理了，这和原来咱们自己人不一样，全国各地的高手，你要寻找管理方法了，昨天冬冬的一篇文章说明她已经觉醒了。学会链接，我教给你们的就是链接，冬梅做的很好，艳丽需要继续学习这种链接。
4.与公众号联手，互相支撑，玲玲与爱华姐，秋梅多要好文章，爱华姐，秋梅一旦发现被发表，即可转载写作群，实现群与群的链接。
5.写作管理团队，秀娟可以换了，一个团队成员经常不作为，会很快淘汰，补充新鲜血液。然后形成管理方法。
6.爱华姐昨晚讲座，需要增加案例，不仅要讲意义和作用，具体添加几个案例，更加丰润。
7.玲玲昨天代表公众号团队给北京一个特级教师工作室培训了公众号，反应特别好，无论是语言还是培训方式。
8.大家练好技术，我随时都会找这样的机会推送你们。
首先这不是任务，也不是给你们安排活，而是通过承担促进成长，当你理解了这种含义后，做事的风格和积极性，以及做事的后果完全不一样。
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