同样的工作方式方法，得到不同的结果可能性几乎为零。遇到问题的时候，如果用同样的方法去努力解决几乎无解。
在解决问题时， 转换思维进行选择优于努力。
《高效能人士的7个习惯》就是让我们有突破性的思维。
变化的世界，不变的原则，人类面临的最普遍的几种挑战:
恐惧感和不安全感;我现在就想得到;谴责和抱怨;绝望无助;缺乏人生平衡;我的定位在哪儿？冲突和分歧;个人的停滞不前。
学会探索自我。没有正确的生活，就没有真正卓越的人生。
产出与产能是一个平衡壮态，不能为了产出而忽略产能，或者杀鸡取卵，重要的是维护好产能。
人与人之间重要的是信任，信任来源于两个维度，一是品格，二是能力。
品格包括诚实和投入;能力包括知识、技能和结果。品格和能力是获得信任的两大基石不可偏激，注重平衡。，信任是授权的基础。
信任与可信度、可靠度、亲密关系正相关，与自我为中心负相关，需要做到以共同利益为中心。
两个领域:个人成功、公众成功
三个阶段:依赖、独立、互赖
个人成功:积极主动、以终为始、要事第一
积极主动，遇到问题，相当于受到刺激，如果直接回应是反应，用的是我们内化的已知条件反射做出的判断，没有用到我们真正的天赋进行有意识的选择。受到刺激与回应之间有一段距离空间，在这个空间中应用自我意识、想象力、良知、独立主动。人一定要对自己的人生负责，个人的行为取决于自身的抉择，而不是外在的环境。采取主动，变被动为主动，专注于自己的影响圈，专心做自己力所能及的事，能量是积极的，能够使影响圈不断扩大，看重自己的影响力，关注圈大于影响圈，有效发挥影响力。
以终为始，自我领导的原则，设定自己的远大目标，坚定的朝一个方向前进，不至于在追求目标的过程中误入歧途，白费功夫。任何事物都有两次创造，即智力上的第一次创造，体力上的第二次创造，也就是我们要先设计。以教育子女为例，只有先定目标，才可能培养出既自律又有责任感的子女。假如您的孩子到了上小学的年龄不知道如何选择学校，您不妨设想一下，您孩子上大学目标是哪个学校，倒退到哪个高中成功率最高，想进入这个高中需要是哪几所初中的学生，进到这几所初中，小学应该在哪几所，我的资源有哪些，为孩子选择小学就变得容易了。
……待续
网友评论