本周听Scalers的9月成长会大课，讲的是英语学习，照例是鞭辟入里的观点，和入木三分的金句。告诉你，学不好英文的本质原因，还是不够努力、没有内涵。
有一个观点，让我印象深刻。S讲到努力，我们往往定下10分的目标，却只愿付出6分的努力，这样如何成功。也许有人会说自己天赋异禀，事半功倍。但是偶尔的侥幸，并不能带来持久的收获，常在河边走，哪能不湿鞋。
其实，不光是学英语，很多事情上我们都想“速成”，想“少劳多获”，甚至“不劳而获”。股票市场上，看到一片红火，便开始赌一把，甚至借钱、加杠杆，听着小道消息，先买再说，然后跟着K线上下起伏，梦想着天天涨停。就像李笑来老师常说的举着火把穿过弹药库，爆炸是必然，躲过是侥幸。领导安排的任务，自以为是的觉得半天就能搞定，拖到截止日的最后一晚，才发现太多空缺，只好东拼西凑的应付，还自我安慰“书到用时方恨少”。
归根结底，都是付出太少，空想太多。
微信公众号上有篇文章《普通青年的自我奖励》，从作者带病讲课为引，讲述了作者的持续学习之路。喜欢文中这句话“你不需要超一流的优秀，你只需要产生中等的正面价值，然后在这方面保持超一流的稳定就可以了”。一时亢奋的努力容易做到，但是要持久稳定的输出，则是很难的事情，需要意志力120%的付出。
持续的稳定，能够带来更好的自控力。因为持续付出，所以会对回馈有感受，知道自己的能力范围和收获范围。例如一份报告自己要花多少时间、一片文章要查多少资料。依靠时间的积累，我们会深刻的感受到收获和付出是成正比的，不是简单的知道这句话的意思，而是领悟到想打80分，就先付出100分的努力，如果扣分小于20，则可以实现目标，而不是埋头苦干或是异想天开的等待。
心理学中讲错误归因，就是对别人的错误总认为是对方主观因素，而自己的错误则是客观因素。同样，对待收获，如果没有持久的努力锻炼，对时间把控、对自己把控，只会觉得什么事情都是“so easy”，但自己真正干的时候才发现纸上谈兵是不靠谱的。
这两周，开始在知识星球上复盘，虽然直面自己对时间的浪费会有点痛苦，但是不直面短板，只会沉浸在自我催眠中，然后梦醒时才发现时光匆匆、一事无成。2019年开始进入最后一季度，一年纷纷扰扰的过着，自己又修炼了多少内功。
用120%的努力，来换取80%的成效，并且持续稳定的输入输出，这样才会让得到你想要的、甚至是你不敢想的收获。
攀登者
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