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领导力(The Book on Leadership)真正领袖的

领导力(The Book on Leadership)真正领袖的

作者: 橄榄树上结果果 | 来源:发表于2020-09-25 13:24 被阅读0次

领导力(The Book on Leadership)真正领袖的26项特质

《领导力》(The Book on Leadership)——真正领袖的26项特质,这本是以《使徒行传》和《哥林多后书》为基础和以使徒保罗为典范,探讨领导力的基本要素和形成方法。这本书的作者是美国牧师约翰·麦克阿瑟,他透过四部分十二个章节的分析,总结出26项领袖特质。

第一部分 活生生的领导--囚禁中的保罗

第一章 赢得信任

1 要值得信任:他得到了被看压的百夫长信任。

第二章 采取主动

2 要采取主动:应对沉船危机、想出解决问题的方法。

3 应慎思明辨:不应该鲁莽,应该善于分析。

第三章 鼓起勇气

4 话语带有权柄:不是傲慢的发号施令,而是有信心将真实的情况表达出来,又被人信任的口才和论点。

5 能让其他人刚强:让身边的人变得更好、让他们更刚强、受到激励。

6 要乐观而有热情:情绪会带动身边的人。

第四章 担起责任

7碰到绝对的事情,绝不妥协:道德伦理等。

8 关注的是目标,而非阻碍

9 以身作责赋予人力量

第二部分 被攻击的领导--保罗在哥林多

第五章 向跟随者委身的领导

10 使他人忠于自己:忠于真理与责任,不是忙目的忠心。

11 对人有同理心:认同别人,感同身受,给跟随者有跌倒的空间,应有鼓励,必要时要有责备。

第六章 保罗为自己的真诚辩护

12 要时时问心无愧

13 做事果断

14 知道改变心意的时机:因地置宜,有一定弹性

15 不能滥用权柄

第七章 这事谁能当得起呢?

16 不会在碰到拦阻时放弃自己的角色

17 肯定自己的呼召

18 知道自己的限制

第八章 瓦器领袖

19 要有韧性:领袖自己要经得起考验

第九章 领袖的争战

20 要有热情

21 要有勇气

22 要有分辨能力

第三部分 要达目标领导--被神的话语肯定

第十章 如何不失格

23 要接受操练

24要活力旺盛

第十一章 谁是合适的领袖

25 必须知道如何授权

26 要有基督的样式

第四部分 总结

第十二章 衡量领袖的成败

成为众人的榜样


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