泽斯和波斯纳合著的《领导力》（The Leadership Challenge）中寻找关于领导力的实际数据，获得了以下发现：
1．美国管理协会进行的1500人调查；
2．联邦政府实施的80名高管追踪调查；
3. 2600名高级经理完成卓越领导力调查并进行研究。
每个人都被问到了这个问题：“你最敬佩的领导是什么样的？” 研究结果报告如下：
• 第一，80%的人回答是诚实。表现为通过与他人真诚互动，同时敞开心扉，包融他人展现的真实，这与4D黄色包融型领导特点非常一致。
• 第二，67%的人回答是能力，包括能干、高效，这与4D橙色指导型领导特点非常一致。
• 第三，62%的人回答是前瞻性，这与4D蓝色展望型领导特点完全匹配。
• 第四，58%的人回答是能激励人。关爱、感激和欣赏他人是最有效的激励人的方式，这与4D绿色培养型领导特点非常吻合。
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