晚上到家没一会儿又看到方方发来的信息，我本能的不想看，也不想回复。今天领导发给我们新的考核标准，我就知道她又要开始焦虑了。
从刚开始我进入公司的时候，她经常晚上给我打电话，抱怨公司各种考核机制严格，特别难开单之类的等等负能量的话语，然后说自己准备找工作了，也让我一直惶惶不安。导致我一边上班一边偷摸看着各大招聘软件。当然这也怪不了别人，是我自己的心不安定。
我没想到就这样子，我也凭运气开了单，然后她和小马就更加的焦虑不安。今天领导来办公室转了一圈，每人发了一张新的考核标准。晚上她就在我们的小群里说外面哪个哪个组的两个同事也不来了……小群里没有人回应。
她又私聊了我，跟我抱怨考核太难了。
原来当把自己抽离出来去冷眼旁观这一切的时候，你会看到事情的本源所在。我告诫自己，千万不要去做这个制造焦虑的人。
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✨关系的实质，是看谁传递焦虑，谁承接焦虑。传递焦虑的，是关系中的问题制造者；而承接焦虑的，是在承受问题制造者的痛苦...
关系的实质，是看谁传递焦虑，谁承接焦虑。传递焦虑的，是关系中的问题制造者，而承受焦虑的，是在承受问题制造者的痛苦。...
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本文标题：那个喜欢制造焦虑的同事
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