子曰：“人能弘道，非道弘人。”
孔子说：人能够使道弘大，道不能使人弘大。
这是一个非常简单的道理，任何的理念、文化、制度都需要靠人来传承执行到位，否则都只是一张纸或者一个说法而已。
比如现在很多企业当中，老板觉得引进一套企业文化、组织管理制度就好像万事大吉了，其实完全不是那么回事儿，建立企业文化是为了降低内部的协作成本，是有意义的而不是面子工程，而如果一套文化没有老板自己率先垂范去做出样子来，那么就只是一个装点门面的说法而已，比如说企业提倡创新文化，那么老板在对人对事执行工作中就自己要处处做出创新，否则下面的人就只觉得你是说说而已，这就是率先垂范、上行下效，管理制度也是如此，落到纸上、文件、电脑里的不是制度，只是一堆字符而已，制度怎么落实还是要有人来坚实执行才能变成现实。
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本文标题：《论语》259：制度文化，没人坚定执行，都只是一堆废话
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