谍战剧看多了，总是想很多剧外的事，比如，真实的抗战期间，间谍们到底是如何建立联系，寻找队友？被敌人抓了以后，遭遇严刑拷打，到底得有多深的信仰才能不叛国？
电视剧总是会美化生活，但是它一定来源于生活，真相往往比电视剧更精彩。
所以，真正的间谍筒子们，可能他们真的没有那么精良的武器，绝美的外貌，
但是我认为，他们一定有着优异的口才和渊博的知识，他们应该是出色的销售员。对自己的专业非常熟悉，并且熟悉业务。
最重要的是，他们有一种信仰，这是一种所有人都相信一定会实现的理想。
《秋蝉》里，有一个军统特务，薛萍，她为了获取唐风的信任，她跟他倾诉了军统内部各种不堪和腐败，她说了这么一句话，打动了我：
我以为我做的事是有益于世界，有益于人民的事，但是我发现，不是，只是为了满足军统内部个别需要而已，
我以为和我并肩作战的都是有理想的，有信仰的人，但是，连蓝豹这样的人渣也可以和我共事？
我想要的理想和信仰在哪里？
她想要的能够为之付出一切，努力奋斗的事情，军统是不可能给她的，军统奖励间谍的方式是足够的奖金，和优越的生活。
而优秀的筒子希望自己为理想而奋斗，希望通过自己的力量来拯救世界，换来和平。
而我们的党员筒子，每个人都有着共同的信仰，那就是要打倒侵略者，建立新中国，所以每个人党员都会自动自发的完成自己的工作。
我想起，现实工作中，带领销售团队面临的种种。
现在带领团队大部分都是高薪高提成，不管大团队还是小团队。
高薪对任何人都是保障，同时本身就是一种激烈员工在规划好自己生活的同时，多一些创造性工作，为企业贡献力量。
但我也观察到，那些给了很多钱和福利的企业，他们的流失率也很高，因为在那里以结果为导向，你没有犯错的机会，找不到说话的人，工作环境会让你窒息。谁会愿意去？
这时候，大家都会说，宁愿少赚点，也要开心点。
所以，带团队的第一点：信仰使命和价值观
你有没有为你的团队找到一种信仰，一种使命，和一套价值观。
这三样东西不是虚无缥缈的，它是实实在在的，比如，你得让团队成员都清楚，自己为什么要来做这个工作，养家糊口的活有很多，为什么非得跟着你干？
你可以带他给他们什么？还记得那个著名的马丁路德金吗？他说，我有一个理想，就是希望肤色不同的孩子可以上同一个学校。
多么振奋人心！现在就为你的团队找到使命吧。
带团队第二点：要么付出时间，要么付出金钱
《秋蝉》里有两个大boss，我们可以肉眼看到他们的带团队方式，一个是兴和会会长靳香，一个是亲善大使池城，刚好这两人还是情侣。
靳香带领团队的方式就是香港黑社会的那种方式，讲义气，重情义，到哪里都有大哥罩着你，做错事了也有帮规管着，越是骁勇越是服众。这就是付出时间。
所以，靳香是一个雷厉风行，做事不会多思考，说了就要去做，做了就要看到效果的领导者，池城总说她冒冒失失，作为看官的我，也会觉得，这个女人为人处事没有格局。
但是细细一想，她的位置不需要那么大的格局，她带领的是黑社会，兄弟们要看到的就是你不怕死，愿意顶天立地，黑社会用的是另外一个机制来运作。
只是这部剧里对这个角色的描写不够，戏份少，而且大部分是以和池城的感情线为主。
唐风，就是她的弟弟，跟池城说，靳香可以为了池城做任何事，甚至去死。
这是我觉得不太合适的一句台词，靳香是个团队领导，做任何事都需要为团队考虑，她不是家庭主妇，她是有资源优势的领导者，在那种乱世，每个有能力的人都应该贡献一份力量。
这个角色如果塑造的更好，她会很抢镜，可惜，编剧没有给她机会。
其实，我很希望看到一个丰满的女黑社会老大，像武则天那样的，她就是一个标准的，优秀的，真正的黑社会老大。
而付出金钱，就是军统带团队的方式，陶宗博总是说，只要我们为上海方面救出了余教授，高额奖金是必不可少的，大家要有信心。
他在剧中，多次提到，只要做好某件事，得到的就是一大笔钱。
听听，是不是和我们现在激烈团队的方式一模一样？
难怪6月初的总结大会上，各个项目业绩差的一塌糊涂，带领团队不能仅仅靠钱哇，还要花时间，花精力。
网友评论