1.工作时间玩手机，闲聊。
2.怕错心理严重，一件事情完成后需要反复检查确认，才肯罢休。
3.干事情喜欢大包大揽，自己的份内之事没干完去干别人的事。
4.当多件事同时进行时，分不清轻重缓急，有时在不重要的事情上精益求精，导致重要的事推后完成。
5.喜欢超前完成不重要的事。
6.一件事没想清楚就忙着去干，导致进程中返工。
7.未及时反思总结，制定改善措施，下次遇到相同问题犯相同错误。
8.不懂得资源共享，有些事别人已经干完了，自己拉不下脸去要别人的劳动成果，自己又浪费时间干了一遍。
9.老是想准备再充分一点再干，导致很多事情的开始时间被一推再推。
10.自身能力素质不足，在寻求别人帮助过程中花较多时间，同时学习能力不强，一直处于输出状态，未增加输入。
11.未保证休息质量，导致精神不好，干活效率低下。
12.平时文件资料规整不到位，需要用的时候找不到。
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本文标题：工作效率是如何被降低的？
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/icyemktx.html
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