又有两周没有写周记了，不过过去的两周有写日总结，有思觉醒，但是没有每天坚持。真的验证老师说的，一件事坚持两天、一周容易，但是要一直坚持，真的很难。
本周坚持用的最多的是内核思维和与孩子相处“我改 你改 大家变”的框架，以及每天工作前拟订计划，罗列清单。但是对于每件事完成的时间管理不强，这也跟自己某方面办事能力，效率有关吧。本周对自身能量的提升不满意，在能量场级高的人面前更先得弱，这点需要不断思觉醒和提升，让自己不断地去接受 面对 适应 享受，最终提高自己的能量，达到另一个场级。
首先，面对工作 领导 和同事，用内核思维去思考，找到自己工作真正的目标是在自己身体健康的前提下挣钱养家和在工作同时提高自己的写作水平和能量，其他都是浮云。在工作时，及时捕捉自己不自信等因素带来的反念，及时梳理调节。及时接受、面对。效果还可以。本周最大的问题是面对办公室能量场级高的人，有过度在意她的看法的现象，感觉自己的思想和行为有受她影响，这点属于过度在意别人想法的一类，我也不知道问题在哪。这种现象也许也是正常的吧，主要问题还是因为自己能量不够，我的目标是通过自己的努力去提升自己的工作、写作能力，从而达到提升能量的目的。
其次，本周在要求自己大大方方表现方面做得不是太好。在生活方面还是很好的，就是在工作方面不是很好。有时就忘记了这个沟通处事原则。我觉得这个要求等同于内核思维的重要性，因为通过不断大方表达处事，人的能量场级是能得到提高的。相反，当你做事说话都畏畏缩缩时，你的能量是不断消耗的，而当你事后要更不能接受面对这样的自己，你的心情会收到很大的不好的影响，长此以往，自己可能会很糟。所以，不断地要求自己大方，提升能量，更棒的自己就会更容易实现，加油。
本周我还发现我一个问题。明明内心有点惧怕我的部门领导，在意他对我的看法，但是在与他相处时我有时表现满不在乎的样子，事后我感觉我表现出了不尊重、不在意他的样子。这是问题出在了哪里，还是因为在与领导相处中，产生了心脑极度分裂的状态，反念太多，所以表现出了不符合自己内心真实想法的行为。比如，今天我拿一个文件找领导签字，领导不在，我就放他桌上了，当我听见他门响时，他已经拿着文件找我了，我拿着文件说是我的就转身走了。事后我反思我自己当时的心理状态以及不合适的地方。我不合适的地方是我应该对他说声谢谢，当时为什么没说，是因为当时还是有点不好意思，心里没放开所以带来了反应不灵敏的处事方式，有了这样的结果。所以，在以后与领导相处时，在用内核思维思考，框架处事的同时，多放松一些，不要想太多，领导也是人，多站在领导的角度去想问题，多跟领导请教，我相信事在人为，你的用心和努力领导能看见。再者，做好你该做的，别的不用管太多，领导为他的事业拼搏，你只要得到你想要的就行，不用为他的理想买单。
今天分享到这。我要多爱我一些，希望心脑分裂得更少一些，快乐开心一些。加油
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