开了一下午又一晚上的讨论会，聚焦的问题就在职称评聘、奖励机制、考核评价、机制改革等方面。其中有一条就是取消校园长行政级别，改革为津贴奖励。众说纷纭，有的说去行政化让校园长更用心投入管理，有的人也说不能取，那是一种政治地位。
从我心底来说，有级别是一种荣誉，有奖励是一种成就，所以我倾向奖励。
但静下心来仔细一想，做管理最终的目的在哪里？不就是自己的一点初心在工作中得到实现，让自己的梦想变为现实。
人，一辈子都在追求中，不论获得多少，就还有缺少的。所以说，不要为难自己，要学会知足，常想想自己努力过，尽心过，无论结果是否理想，都是最好的体验。
活着，就要活在当下，努力过好当下的每一分钟。心情是自己的，心灵更是自己的，不要奢求太多，一切都从内心开始，面对现实，是你的不用争，不是你的不必争。
用心做好当下，知足便长乐！
知足便常乐
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古人云：知足者常乐。懂得知足，便懂得了人生之真谛。可我认为知不足常乐，为什么会这样说呢？ 知足？说...
小富即安，知足常乐，随逐大富，便为长福
再一次扭转自己的病态心理 知足常乐 知足常乐 知足常乐
人生能有几时？ 电光眨眼便过！ 何必自寻烦恼？ 知足常乐甚好！
知足常乐 常乐我净
知足常乐 现如今，听到最多的一句安慰人的话，就是：知足常乐。以我对知足常乐的理解，就...
知足常乐在心中，幸福在知足常乐中，十年春雨秋冬，时间考验一切，时间证明了一切，知足常乐才幸福，同心才幸福，知足常乐...
什么是知足？什么是知足常乐？如何才能实现知足常乐呢？ 关于知足常乐一词，普遍的误解是：凡事适可而止，要知道满足，或...
知足常乐 文／孟祥忠 知足常乐 是灵丹妙药 知足常乐 是每一个人的未来
本文标题：知足便常乐
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