今天公司分东西，没人组织发放秩序，大家就随便拿。领导一直站在那里，不去拿东西，有的人就自顾自地把自己的东西拿走了，全然不顾领导的感受。虽然每个人的东西都差不多，但是也应该让领导先拿或者事先问问他要哪些东西吧？可是没有人这么做。而我也跟所有人一样，没有眼力见，自己在领导的面前拿走了一份东西。最后大多数人都领了，领导还是没领。也没人给他挑，这时我才注意到领导都还没领，应该让他先拿的，我自己怎么那么着急呢？我怎么就没意识到这一点呢？
为什么会产生这个问题？
人都是自私的，都在关心自己的事，很少去考虑别人的感受。即使别人是比自己级别高的领导，也经常会忽略他。发东西这件好事，大家都想自己能领到自己喜欢的东西，所以领导很多时候会被冷落。没有人时刻关注领导，没有人把领导放在第一位。
以后要怎么做才能不再忽视领导呢？
1、时时事事围绕在领导周围。
经常靠近领导，经常跟领导汇报工作，经常询问领导的意见建议。要时刻围绕领导这个中心，不能偏离他。
2、以领导的角度去思考问题。
工作中的任何问题，都要站在领导的高度去分析和处理。思考领导在每件事情上的观点、态度以及对自己的要求。
3、做任何工作都要制定“把领导摆在首位”的计划和方案。
做工作都要有前期的准备计划和方案，在这些计划和方案里面，首要的就是要体现领导的意图，完成领导的要求，照顾到领导的利益。
做到以上三点，就不会再犯“忽视领导的存在”这么低级的错误了。至于领导会怎么想我，会不会给我穿小鞋，这也不是我能决定的。只是以后一定要引以为戒了。
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