今天学习管理者角色,我才知道优秀的领导者都是靠营造氛围来提升组织绩效的人。不管是任何人,每个人身上都有三个角色,分别是执行者、管理者、领导者。那么如何做到这点呢?
下层管理:执行,使命必达。就是要无论什么情况,都要保证最后的结果。
中层管理:面面俱到。既要传达领导指令、拆分整体目标、协调各部门的工作、考核绩效等等。但《刻意练习》中说:世界上任何领域都没有天才,音乐没有、企业没有、管理当然也没有。那些所谓的优秀管理天才都是通过大量的练习,才能掌握优于别人的技能。所以,我现在也特别信奉刻意练习,哪短缺,就不断的练习哪,总有一天会练习到位。既然我不愿和人打交道,我就要刻意练习,多和人打交道,看看它有多恐惧。
其实一切都是我们臆想出来的,很多事并没有你想象的那么可怕。











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