非议

今天是小年，本以为今天是平平淡淡地过去，早上服务中心有活动，很多人在那里排队写对联，今天轮到值班，只是电话也不多，多数人都轮流去要了对联。下午电话也少得出奇，毕竟都想着过年了，下午临下班时接到闺蜜电话，赶紧跑她办公室，她在很仔细地核对考勤清单，对于那些填报天数多的人，仔细问过核对过，态度很细致，问了我几个问题，探亲假为啥有些20天，有些24天，我昨天也特地跟同事确认过，感觉老同志都比较油滑，能多报绝对不少报，多报的是增加了4天路程假，我睁一只眼闭一只眼，算给他过了报上去，而另几位老同志包括两位副职都报了十几天甚至二十几天的补休，但没有提供具体的证明材料，昨天忙着调整表格，也没有跟他们一一核实，而窗口临聘人员基本不敢报，老同志油滑新同志怕领导不给批不敢报，这种情况很常见，闺蜜一丝不苟的态度，问我也是就事论事，我说年轻人其实也有探亲假只是不敢报，闺蜜说你私底下跟他说他去年的事假我已经给他去掉了，看来是安慰年轻人了。而看到我只报了1天，她说你怎么这么少，以后请假怎么办，以后包车审批假给你加上，果然能坐上高位的除了有政治背景外，还有一定的高情商和一丝不苟的工作态度。还叮嘱我说既然已经做了这件事就认真做，仔细核实下，我觉得她的工作态度确实值得肯定，是我浑浑噩噩的十几年工作中所没有的。只是她过于严谨的工作态度遭到了底下人的排斥，惰性每个人都有，特别是今天是小年，大家都想着过年的事情，想着是不是该排起来轮休，甚至窗口已经有人问起轮休的事情，他们已经从楼上的人那里打听到闺蜜并没有要安排轮休的意思，大概率要上班上到底，嘴上没说什么，心里已经有点抵触了。从闺蜜办公室出来，回到自己办公室，同办公室的神仙姐姐已经迫不及待地跟我说，闺蜜把她叫到办公室，问她为什么有那么多天，1月份请假为什么不填，她大概率是被问得心里不爽，旁边的小年轻也附和说以前的领导从来不计较这些考勤，说有事请假直接找他汇报下就行，我说闺蜜年龄轻，女同志工作细致点，我要重新调整表格，找出这么多天应休未休假的证明材料，神仙姐姐马上反驳说她哪里年龄轻，比你小一岁，年龄不轻了，以前的处长也40多岁，没比她大几岁，小年轻也说以前的处长工作也很拼的，中午都不睡觉不休息的。哎，现在想想要是领导不是我闺蜜，我是不是也像他们一样，背后非议领导。现在换位思考，觉得他们随便议论领导就像是以前的自己，现在因为我站在闺蜜的角度，尽量从她的角度考虑，也不觉得什么了，感觉她有她领导的责任和压力，工作不敢出错所以特别细致也无可非议，而我既然过来帮她了，就得站在她的角度，维护她的立场了。自己的工作更加不敢懈怠了。