也许是周日的缘故，也许是市场趋于冷淡，今天的招聘软件里，不再有什么消息传来。在聊完了早晨的一场面试后，近期就不再有更多安排了。
对面的姐姐，几乎是一直摁着我最近的一份工作，掘地三尺，希望能从中证明我的经验可以被她需要。很明显，她对自己想要的人，有着非常明确的要求，而我此前比较得意的一些经历，并不在她care的范围之内。
很遗憾，最近的这份工作，是我所有工作经历中，自认为唯一烂的部分。不但我不想聊很多，而且聊起来也没什么成就值得“炫耀”。
自从我加入到现在的公司，公司就一路小跑地走着下坡路，业务方向业务决策频繁变动，并且很快地迎来了一二三四波裁员，组织架构也从浩浩荡荡的500多人，沦落为如今勉强100人的光景。
聊到最后，对面的姐姐终于放弃了努力，说出了你很好可是确实不是我要找的这样浪漫而无奈的话语。而她对我的建议是，希望能够聚焦一些。
我很肯定地说着谢谢，挂了视频的内心，只剩下苦涩和遗憾。
公司的业务方向从来就没有聚焦过，我又如何能够在这里做到所谓的聚焦呢？别说业务部分，就连人事部门，也是一会儿疯狂招人、一会儿疯狂裁员。
毫无疑问，在这份工作以前，我经历过的每一家公司、每一个岗位，做的都还算不错，很有成长也很被认可，可是偏偏是这最近的15个月，我怎么就把自己给弄丢了呢？
我承认我的选择是有错的。带着这样的结论，我深深地归咎了自己的错误。
第一，在没有研究清楚这家企业的诞生背景、发展模式、行业前景、以及管理理念等问题的情况下，就选择了到来，可以说是非常的不成熟和不负责任。
第二，在后来认清了这家企业的生存状况、对企业的前景失去信任的情况下，却没有选择及时努力地去离开；我一方面犹豫频繁的变动会让简历变得难看，一方面又在幻想拿到裁员赔偿金。
事实上，对企业了解不全面、做了不成熟的选择，这个还勉强可以原谅。但是在一家没有方向看不到希望不断裁员不再信任的公司，却还去考虑所谓的简历时长、去在乎所谓的赔偿金，以致于搭上了很多宝贵的时间，这简直是个不可饶恕的笑话。
终于，我没有等来属于我的裁员名额，也没有因为多呆几个月，而证明了自己的稳定。
在跟随企业飘摇逃生的日子里，我不得不接受无法“聚焦”的工作内容。我有过失望，但没有逃离；我有过挣扎，但没有改变；我有过坚持，但没看到希望；终于，我给自己的这一段经历，贴上了一望无际的懦弱、和妥协的标签。
直到有一天，直到这迟来的、绝望的、或者清醒的一天的到来，我开始深刻检讨。
日历一页页翻过，时光一天天溜走，荒唐够了，懒惰够了，也平庸够了。
对现状极度的不满，对一份“正经”工作的无限渴望，让我必须要鼓起勇气面对当下的一切，带着满腔燃烧迸发的强烈战斗意愿，我不敢再浪费时光，我不想再要什么裁员赔偿金，我不再纠结什么工作时长，我只想要去战斗，去做个更好的自己。
我错过，并且我现在不想再错了。
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