今天看到老付聊职场中的23.04.17这一期，很有感触。
回头想自己在深圳政务实习的场景：一边是给周边同事压迫感的985硕士学历，一边是初入基层街道办中面对工作种种手足无措的表现，二者的割裂状态确实给周边领导和同事一些不好的感受，此时学历反而成为问题的放大器，确实缺乏一套方法论去指导自己的实践。
前几天和爷爷也聊到这个问题，只是聊的相对较浅，未成体系，今记录之。
1.初入职场，“忘记博士/硕士，记住知识”。（首先忘记自己学历，从心态融入周边）
2.埋头干活，少说话。（上知天文下知地理惹人讨厌）
3.远离是非，好好干活学业务，不参加团体，不参加派系。（相比于不站队，站不好队，站错队更要命）
4.寻找机会，展现自己，一鸣惊人。（尽快熟悉单位业务情况，脑子里想事，运用知识和工作结合，脑子里想事就是说在日常工作中发现问题，积累解决问题的方法，包括合理化建议，一些不合理的规章制度，专业规划等，在大领导视察工作，召开研讨会等场合，精心准备有思路、有高度，好文章、好发言，让表现被大领导看到，一下子让领导同事都记住你！）
这是初入社会第一课，潜龙勿用，积蓄力量，寻找时机。另有一些评论，我认为很有用，故记录之：“我有个博士学长，跟我分享的经验也差不多，甚至没有老师全面。他认为：记住知识忘记博士；适当的迎合刻板印象。前面是为了工作搞好，后面是为了自己好过。大部分人或多或少会对博士有一些刻板印象，比如书呆子啊，不会人情世故啊之类的。这些刻板印象不一定都要打破，那些影响工作的当然要回避，但其中有些内容反而有利于工作。比如大家觉得他书生气重，对他人情世故的表现的要求反而会降低，他稍微努力一点，就会获得的表扬。”
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