听了大鹏老师的第二节课深受启发，谢谢大鹏老师。大鹏老师讲得特别全面，特别是核心因素:人。详细介绍了甄选人员的方法，招募人员的渠道，特别是筛选人员的特质尤其重要，是最基础的标准。自己做店对于招聘人员来说都是相对简单的问几个问题，符合自己的要求就录用，以至于后期出现的问题不断。 我呢去年才开始接触餐饮行业的，开第一个店的时候没有招人，一直自己干今年开了第二个店招聘了三个员工，由于我们是清真餐厅回民特别难招聘，所以工资给的比其他地方多出几百，每次的招聘都由我来做，以前都是看年龄咨询一下工作经历就会直接上岗，看了大鹏老师的课程让我更加明白了以后招聘员工该怎样甄选才能招到更好的员工，感谢大鹏老师的课程。感谢助教
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本文标题：关于员工招聘与甄选
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