“这都是什么人那，世界上怎么会有这样的人，上个班也算计，干点活也怕累着，有本事回家当少奶奶呀，出来干嘛，这不霍霍人嘛。”吴大姐边说边敲着桌子。
“消消气，消消气，把你气坏了也不解决问题呀！有空说说她就得了，她是不是性格慢呀，看着也不像个懒人... ...有谁敢跟你比呀。”邱主任拍着吴大姐的肩膀安慰道。
“我也没要求她跟我一样，但是干工作你要尽力呀，手快手慢咱不说，至少你要用心呀，都等谁帮啊，真是头一次看到这样的人。”吴大姐还是不依不饶的说着。
说起这个王晓娇，她是院领导亲自招来的，看着她挺拔的个头，还算苗条的身材，虽然说不上是魔鬼美女，也算可以的。再说她的模样，不是很漂亮，可也顺得过眼。最值得一提的，可是她说话的语调应该是一绝，温温柔柔的，含糖量还是蛮高的。
王晓娇刚来的时侯，人很勤快，在试用期期间，她表现得特别好，同事们也都看到了，还议论说这个人还真不错，人很机灵，反应也快，眼睛里还能看到活，这回领导算是选对人了。
领导看着自己选的人也是高兴，没过多久，竟然破格提拔她做了助理。还跟大家说，王晓娇聪明，字写得又好，我们院就需要这样有能力的人。
领导的决定谁管得了，大家背地里悄悄议论，可能这个助理应该是领导最满意的。从那以后，王晓娇便每天跟着领导进进出出的，即使有其他的事情要让她去做，她也会找各种借口故意推脱，因为人家总说领导还有更重要的工作交给她了。
就这样，王晓娇跟着领导混了，她已经不把同事放在眼里了。随着时间的推移，同事们渐渐发现这个王晓娇有的时候会故意磨蹭，本可以半个小时做完的事情，她总是会干一个多小时，不管是准备资料还是帮助领导核对文件，每一次都呆在办公室里好久好久不出来。
因为王晓娇提拔上来的时候，只是说做兼职助理，所以很多事情都需要她来完成，结果一个兼职助理，好像让她得到了尚方宝剑一样，有事没事都要拿出来炫耀一下。
半年时间，所有的同事都发现了她的这个毛病，而跟她一个办公室的吴大姐更是了如指掌，甚至到了不能容忍的地步。曾经好多次，吴大姐还委婉的提醒过领导，王晓娇这个人的问题，可领导却没有认同，还特别强调她做事非常认真，而且做得也特别好。
王晓娇真是看眼色行事的人，做着助理的工作，也应验了近水楼台先得月的好处，有的时候竟然提出一些让人意想不到的要求，然而领导也都欣然应允。
比如，她跟领导说，要参加工程师考试，没有时间学习，希望调换到其他岗位去，领导一听更是高兴的不得了，还说喜欢学习的同志必须支持。
没等领导跟人力资源部门打招呼，她自己跑去找主管的邱主任说，领导答应她到其他部门学习。邱主任可没惯她的毛病，于是跟她说：“学习是好事，但是别的部门人员都是满的，暂时你也过不去，如果你想去学习可以，必须要在保证完成本职工作之后才可以到别的岗位学习。”
王晓娇不满意这个办法，但心里也不表达出来。到新岗位的以后，偷懒的毛病更加严重，自私懒惰的毛病更是显现无疑。
如果没有后来发生的事情，王晓娇还是领导心目中最好的员工。事情的起因源于领导一次与客户的谈判。
那一天，领导与一个客户谈合同，期间客户提了一些不合理的要求，领导虽然很生气，但也要把握分寸，感觉直接拒绝客户不太好。作为长期合作的伙伴，领导是不想得罪，又不想放手，就在这两难选择的时候。她却不闻不问，根本没有帮助领导解围的意思，而是事不关己高高挂起的态度，一直让谈判处于被动之中，事后领导非常的生气。
自此办公室里的那个特别爱学习，会做事，会写字的完美助理失去了往日的光亮，也不再是工作中的默契搭档了。
结局便是收拾东西走人……
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