职场面谈工资，应注意以下几点问题。
首先求职者找工作对岗位工资要有基本了解。岗位不同，薪水不同。 HR问你期望的工资是多少时？根据自己的能力及期望值而回答这个问题。固定工资就直接说出期望薪水。绩效工资就直接谈业绩提成。其他的福利待遇也问清楚比如五险一金，年底奖金之类的。
我当时面试的时候HR问我期望的工资是多少？我知道公司开的工资是4500元。我当时就说了4500元。求职者新到一个单位，单位是不了解这个人的。经过一段时间的工作才能体现个人能力的大小。后来工资涨到5000元。现在基本满意。年底还有奖金。
面谈工资时根据岗位工资而定，不要觉得自己值钱，就把期望工资要的很高。毕竟单位不了解求职者，求职者真的值钱，可以在干工作过程中体现自己价值，然后在要求期望工资，这样期望工资容易达成。
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本文标题：面谈工资须注意的事项
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