日更 文 | De酱
虽然在职场上真的有PUA这种事情,
但是不能把所有的相处不融洽或者针锋相对都视为职场PUA。
大家都是同一时间进入公司,别人晋升了但是你没有,首先,我们不去指责对方的时候,先来反思下再同样的起跑线,自己是不是跑的比别人慢。
其次,如果目前这个人总是针对你,你需要考虑这份工作,自己是不是喜欢,是不是适合自己,有没有发展和上升的空间,如果说公司不错,岗位也不错,那么就不要太去理会这个你所谓的被针对的上司。

超越他才是你需要做的,或者是你的目标,你总是盯着别人怎么对你,而不去提升自己的能力,其实这样会被别人的拉锯越来越远。
别人是否能PUA到你,还是要看你自己的认知和定力。如果你的内心足够的强大,平时可以做到独立思考,不会因为别人说了什么或者做了什么,而受到干扰,那么即使别人平时再怎么用言语打压你,都不会印象到你自己的判断力。
职场真的就是一个大染缸,能不能在里面独善其身,其实还是很难的,有些事情别人要拉你下马,有时候很多事情也无能为力。但是我们只能对我们能把控的事情做改善,把控不了的事情,也无需徒劳再去考虑。
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