Working Poor

看了日本纪实报道《working poor》，这个词专用来指那些生活在日本底层的上班族，无论怎样拼命工作都无法摆脱贫穷。一超过34岁，就基本被工作机会抛弃了。因为绝大部分工作（包括薪酬低廉的短期合同工）都只面对34岁以下的人群。

报道中跟拍的一位男性，三天前刚满34周岁，没有居所，捡了3个纸壳箱在车站睡觉。他的存折上已经一无所有。在职务介绍所里，勉强找到了一个高空擦玻璃的工作，面试通过了，他向记者露出开心的笑容说明天就可以来上班了，因为之前的工作都是保安、搬运工之类的，没有办法学到技术，所以这次工作想好好学点东西。结果下午他给公司电话询问入职程序的时候，公司告诉他因为他提供的住所地址是之前的地址，所以他被取消录用了......

第二天，他又来到介绍所，看看有没有对现住所没有要求的工作，工作人员告诉他，只有两个公司提供的工作不要求住所，是建筑施工类，但是在群马县。他苦涩的跟工作人员说抱歉，因为他没有路费，所以无法去面试。

两个月后，记者又找到他，在一家地下洗车行打工，拿着微薄的收入，依旧没有钱租房。

看了这个，我想了很多。社会高速发展，势必会封锁一些机会，提供一些新机会。即使是洗车工、服务员，如果用脑袋、用全身心投入的工作，也存在翻盘的机会。我们都听过商场服务员为避雨的老太太搬椅子的故事，听过酒店服务员自己为客户撑伞的故事。低微的工作并非没有机会，只是机会来的更加艰难而已。但是如果，一个社会形成靠人情、关系、年龄、资历来“排资论辈”，而全然不顾能力、潜力这些客观因素的话，这是社会的悲哀。

任何时候，人们都需要标杆，需要看到一个榜样。这个榜样，因为更有能力、更努力、更用心，而得到更多。创造这个榜样的，不是这个榜样本身，而是社会的制度。

改变，得从自己开始，才叫改变，才可能成功。除了努力，没有第二条道路。