毕业后的十多年来,我在个人发展上一直在寻求改变和突破,可自我感觉没有很大的长进,对自己不是很满意。
大学毕业后的那个夏天,由于考编失败,我与自己的理想失之交臂。我选择来到了一家家纺企业,虽说是个规模不错的外贸公司,但我在那里从事着一份不起眼的工作,薪水微薄。
两个月后我意识到这份工作不能给我带来成长,发展空间几乎没有。我就果断离职,来到了一家培训机构,继续完成老师的梦想。
在当时,我们的小县城正规合法的培训机构几乎没几家,我们算是大张旗鼓宣传的第一家,而我也算是创始人了,激情满怀地准备大干一场。
那时候除了值班,我们都是下午去上班的,但是晚上会工作到很晚。冬天,走在回租房子的路上,感觉世界都被冻僵了。
我很努力,也愿意付出。但后来还是离职了,原因是老板不懂教育,学生几乎都是男生,学习差,纪律差,持续提升成绩几乎不可能,有一点问题老板就来兴师问罪。我感到很疲惫,急需休息和调整,就选择礼貌离开。之后在一家小机构帮忙,还上门为一个孩子指导过作业,因为我还是需要收入养活我自己。
后来我又找到一家机构做了初中英语老师,一样的疲惫,但收入提高了点,我是很希望自己能够在那里得到栽培和发展。可是后来因为成家育儿,就没有在那里混得风生水起。
为了照顾孩子,我又选择离家近的私企,做过两年多的文员。那时还做过兼职微商。
在孩子上幼儿园的前一年,我又返城来到了一家培训机构,在那里我的能力是得到发挥的,而且还拿起放下已久的笔来再次写作,这真的是一种进步。我得到了极大的满足。
可是教育的技能常常会遇到瓶颈期,感觉自己无力拔高自己,而且身边也没有很好的学习资源。在身心俱疲的情况下,我得到了去公立小学工作的机会,我就义无反顾地去了学校,哪怕只是个签约老师。
这份工作一直到了现在,我适应了,也焦虑过,也厌倦过,但还是珍惜着。我还拿起笔再次写作,希望自己能再有个技能傍身。
辗转职场这么多年,我一直追求着自己想要做的事,但心里还是空空的,我没有脚踏实地的立足之本。
适应了每一次的新工作后,我总想着会不会再失去,这种担忧和不安全感时时伴随着我。我只好在工作之余,经常想着要从事一份副业。
我不断改变,可我并没有过硬的实力,问题还是在那,对自己的工作能力还是没有十足的底气。
这到底是哪里有了问题,直到今天阅读了陈海贤的《了不起的我》,似乎找到了答案。
这本书中提出:一个人长期呆在旧经验中,会被牢牢控制,而不会寻找新的经验替代。也就是喜欢呆在自己习惯的心理舒适区。
舒适区不意味着“舒适”,而是能够带来控制感。
我在找到一份新工作后,总是觉得不会干得很长,所以在工作期间,我常常会思考其他出路,常常会发展一份副业。这样让自己觉得自己很努力,每天充实着。
边工作,边做副业,在每一次新工作开启后就是这样的一种生存模式。似乎我的担忧不安全感寻找新的出路就是我内心的舒适区。
我不敢安心下来。我不敢踏实快乐,我总害怕会突然间失去,面对未来的不确定性,总是心烦意乱,也让自己精疲力竭、不堪重负。
在《了不起的我》中提出心理舒适区的本质是熟悉的应对方式带来的控制感,我们难以改变这个控制感。
这么多年,我盲目追求变化,没法安心下来踏踏实实积累经验,这是我的舒适区,也是我的问题。
问题即答案。
如果任何做事的结果都要以成功为承诺,那自己就会陷入无法行动和无法改变思维的泥潭。世间没有一份保证成功的策略,但是确有行动的策略。努力控制能控制的事情,并接纳不能控制的事情。
所以现在解决焦虑和不安的办法是着眼于现在,在自己岗位上兢兢业业,业余时间阅读写作,享受工作和爱好,并热爱家庭。
我需要的是沉淀和发展,感恩生活的宁静。








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