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虹霖读《管理》使命篇【07】管理热潮的7个基础。2022-12-

虹霖读《管理》使命篇【07】管理热潮的7个基础。2022-12-

作者: 李虹霖 | 来源:发表于2022-12-11 08:43 被阅读0次

P23—P31

1.管理的根源,至少可追溯到200年前。

虹霖:管理,很早就产生了。

2.最后一位伟大的英国古典经济学家,阿尔弗雷德·马歇尔已经把“管理”添加到生产要素之中,与土地、劳动力和资本并列。

虹霖:哈哈哈哈,这不是“定位、土地、劳动力、资本”四要素的原型么,哈哈哈哈。

3.管理热潮以如下7个理念为基础:

第一,科学的管理是提升生产率的关键;

第二,分权是组织的基本原则;

第三,人力资源管理是有序选拔人才进入组织结构的方法;

第四,培养今天的管理者是为了明天的管理所需;

第五,管理会计学——财务信息的分析与使用,是管理决策的基础;

第六,市场营销;

第七,长期规划。

虹霖:记录一下,在1960年-1970年,美国的管理学科发展,就如此晚辈了,感叹。

4.管理热潮只是提炼,增加,并修改了一些内容,而非创造新理念。

虹霖:创造新理念,在哪里都很难,能继往圣之绝学就很不易了。

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