位置
我的第一份工作是在家族企业做财务，
历练2年后，便一直开始做业务管理，
我选能直接给公司创造现金流的工作。
无论在什么样的工作岗位上，
我必然上手一线工作，做具体的事情。
在多次机会选择中，
我会拒绝名片上体现更高级的职位，
我坚持做与一线有关的工作（朋友嘲笑我有受虐倾向）。
也就是这一点，让我真正清楚什么才是管理！
我的工作想法受丰田服务理念影响最大：
关注现场，去发现问题的真相。
我常把工作比作：交通道路规划一样，
得清楚每条路得长度、宽度、所到达的地方、高峰时间段、每个交汇处、哪里拥堵……
如果在这些地方没有实践，
又怎么规划？怎么优化？
我们到底有多大的价值？
站在下属的角度看自己，
你能带给他们方向和成长吗？
站在雇员的角度看自己，
自己真正能为企业创造多少价值？
如何从企业主的角度看自己？
企业雇佣自己是赔还是赚？赚能赚多少？
思考自己在价值链中的位置，
自己距离最终的价值创造有多远，
把这些问题想清楚，
就知道自己如何创造更大的价值，
如何降低创造同样价值的成本，
如何更直接地创造价值，
如何给更多的用户创造价值。
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