一个企业老板的四大痛苦:
1、想获得更多的管理知识，却不愿去学习，导致问题越来越多。唯学习方懂得！
2、只看到别人的成就，却不能正确评估自己的能量，最终成为一个不断感叹的旁观者。
3、总感觉别人的员工是优秀的，嗟叹自己为什么没有人才，殊不知是自己不具备发现人才的本领！
4、遇到问题后，就抓紧解决问题，结果发现问题每天都有，以致问题日日迭加，终不堪重负！皆因没有搞明白“人无远虑必有近忧”的内涵！
——慧杰《经营智慧》
一个企业老板的四大痛苦:
1、想获得更多的管理知识，却不愿去学习，导致问题越来越多。唯学习方懂得！
2、只看到别人的成就，却不能正确评估自己的能量，最终成为一个不断感叹的旁观者。
3、总感觉别人的员工是优秀的，嗟叹自己为什么没有人才，殊不知是自己不具备发现人才的本领！
4、遇到问题后，就抓紧解决问题，结果发现问题每天都有，以致问题日日迭加，终不堪重负！皆因没有搞明白“人无远虑必有近忧”的内涵！
——慧杰《经营智慧》
一个企业老板的四大痛苦: 1、想获得更多的管理知识，却不愿去学习，导致问题越来越多。唯学习方懂得！ 2、只看到别人...
一个企业老板的四大痛苦: 1、想获得更多的管理知识，却不愿去学习，导致问题越来越多。唯学习方懂得！ 2、只看到别人...
“快消品企业，一开始是老板痛苦，天天几十上百的审批单，后来老板把重担交给了营销总监，于是营销总监开始痛苦，就把责任...
导读 如果说世界上有一个职位，是最痛苦的，也是最快乐的，那肯定是老板。痛苦和快乐，只有一线之隔，这条线就是企业薪酬...
最近在与一个客户吃饭时，突然满脸忧愁的说了一句：“做企业太痛苦了，做老板更痛苦”，中国首富马云也曾发出这样的感慨“...
一个企业的成功，99%归功于老板；一个企业的失败，99%归咎于老板。传统企业的电商转型，最受考验的也是老板。时代会...
小老板在愁 、中老板在挺、大老板咬着牙夜夜难眠 老板的痛苦为哪般？ 在接触了众多的国内中小型企业之后，深刻体会到这...
没有一个企业会100%的顺着你，100%顺着你的是你爸妈。企业有企业的规矩，老板有老板的难处。如果用老板的心态想问...
马云说传统老板四大错误，对于新思想新趋势看不见，看不起，看不懂，跟不上。 没有传统行业，只有传统思维，一个企业最大...
老板不大的痛苦 文/黄影 你说你老板不大办公室必须大 你说办公室大才有客户拿单来下 你说你不接单...
本文标题：一个企业老板的四大痛苦
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/kjscmxtx.html
网友评论