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知名经济学教授，薛兆丰有句名言很火，他说：
“实际上，每一个人，每一个时候，都是在为自己的简历打工。
不管公司能够维持多久，陪着我们的这份简历，会一直陪着我们。”
这句话一出，受到了网民的无情狂怼。
其实吧！牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量。
我们只要放开来看，不必拘泥于工作，这句话还是很不错的。
曾国藩不是也讲过麽：“惟胸次浩大为真正受用！”
那么，
我们做美国总统，是不是也算面试？
我们找投资人要钱，是不是也算面试？
我们找好的合伙人，是不是也算面试？
......
所以，我们真的就是，在为自己的简历打工。
为了更好的明天，我们必须让自己的简历或履历完美无瑕；
只有这样，我们才能战胜大量的竞争者，抓住时代的机会，一飞冲天，一鸣惊人。
那么，为了有一个好的简历或履历，我们在面试的时候，就一定要学会对某些老板，说：“不！”
我也是在面试了300多家公司后，才彻悟了这个道理！
我将通过自己的两个面试经历，给大家阐述这个道理！
01
面试时无事献殷勤，非奸即诈
前些年，我面试了一家，做互联网金融的小公司。
本来吧！我就是打算去看看，瞅瞅啥子情况；
没想到人家一顿猛操作，直接把我的心俘获，迷迷怔怔的就入职了。
我在面试的时候，人家两个小老板，又是上杯子，又是煮茶送水，可谓宾主尽礼。
中午还请我吃了饭，又是一通兄弟谈心；席间我透露了，自己想赚钱的愿望。
后来，又是一顿聊后，人家觉着我的内容能力，还不错。
于是，就开始谈薪水，我说了个数，他压低了点，也算同意。
然后，就让我明天入职。
我本来就是想多看几家，选家好公司，于是我说：
“上家公司还有事情要处理，还得拿这月工资麽，哈哈哈。”
结果人家马上抛出个炸弹，说：
“你要入职这儿，就根本不用在乎，你上家公司那点工资了。”
我一听，马上被炸晕菜了。
然后，人家接着问：
“兄弟，你还有什么困难，都可以尽情给我说。”
于是我说：
“我在杭州买的一套商铺想退掉，最近还没退掉！”
人家立马答道：
“我让Lisa开车给你去退，这个他非常专业。好不？！”
我晕，亲哥哥也就这样了吧。
于是，我稀里糊涂的入职了，在路上明显有些悻悻然，因为我觉着，自己一直是被人家带着走的。
后来，我入职两个月，就被搞走了；
而且人家以各种理由，也没陪我去退商铺，我都是自己退的；
讽刺的是，人家靠我的运营方案，在后来的一次微信投放中，做出一年的业绩，运营部的好几个人，都提成了好几万。
而我，却留下了一个非常感人的简历：没干两月就离职。
这可是职场的大忌，大公司一做背调，一做一个死！
这样，你就别想进入大平台大公司了。
在松田充弘的《提问式工作术》，提及很多洗脑术，这本书介绍到：
我们的心理，是非常容易受到外界影响的，而洗脑手段的可怕之处，正是它的影响力，是潜移默化的，这种“温水煮青蛙”式的心理干预，会让人在不知不觉中沦为任人摆布的工具。
松田老师，我就是这样啊，哎！说多了都是泪啊！
前事不忘后事之师。
我的经验告诉大家，对于那些在面试中，给你过分许诺的小公司，一定要学会说：“不！”
不要被人家牵着鼻子走，最后变成了请君入瓮了。
面试中，一定要学会先拒绝！
这样回到家后，你仔细思考后再做的决定，一般才是比较靠谱的，才不是受别人传销式洗脑后的决定。
我们每一次的工作，都是为你的简历打工，弥足珍贵。
所以，我们真的要做好选择，千万不要在面试时马失前蹄！
就像雷军说的：“不要用战术上的勤奋，掩盖战略上的懒惰。”
接下来，我就学精了。
02
对不起，给我再高工资也不行
后来，我又面试了一家公司的内容运营。
他们让我做了个内容培训的演讲，讲完后，满堂喝彩。
老板们眼睛放光，仿佛在说：“这小伙子，不错！要他要他要他！”
他们给我开了，比我期望薪酬还高的薪水，但是有一个条件：
就是我必须，成为公司的培训讲师；而且如果业务量大的话，就得全职做培训师。
我说：“那我岂不是没时间写内容了么？！”
老板说：“我可以给你工资包，再加五千！”
我思索了一会：“对不起，先生，我想回去再考虑下。”
老板说：“可以的话，我们现在就可以签合同。”
“对不起，我还是想再考虑一下。”
.......
回家后，我拒绝了这个offer，原因有三点：
1、一个好的内容生产者，不是写够300篇原创，而是要写够1000篇原创，这就叫持续钻研，一点突破，如果我接受了培训的职位，那么我就无法深造我的能力；
2、我一直是通过内容能力，帮助公司创造价值，我也对得起我的薪水；培训，呵呵，太飘了，不在我的掌控之中；另外，实践是检验真理的唯一标准，我如果要做内容培训的话，更不能放弃写作，放弃一万小时的精深练习；
3、别看暂时工资高，由于我无法保证自己创造价值，也就无法保证给公司赚钱，那么我迟早要掉下来，这都是我在职场历练多年的觉悟。
所以，基于以上三点，我断然拒绝了这个，在面试里就给的offer。
孙子兵法讲得好：“不谋全局者不足谋一域，不谋万世者不足谋一时。”
我们为了简历打工，就是我们为了更好的明天，而不是眼下的一点点蝇头小利。
我在面试时拒绝了对方，就是为了自己更好的职业未来。
现在，由于自己出众的内容能力，我不仅加入了独角兽公司，还在自媒体领域有了不菲的副业收入。
可以说是赚翻了！我真的很佩服，当年那个在面试中，拒绝老板offer的自己。
03
面试中的“拒绝之道”
一般人教你面试，都是教你如何迎合老板？替公司着想，这一点并没错。
但我们很多人，恰恰在面试中，忘了给自己着想，给自己职业规划着想，给自己的简历着想。
由于我们不会在面试中拒绝对方，致使我们加入了一个传销性、洗脑性很强的公司，这种公司市面上一大把，我可以很负责任的给你说；
那么这样的话，对我们的简历会非常不利，也使我们大部分人的未来发展，受到很大的阻碍。
当年周星驰，就拒绝了好几次好莱坞的面试，拒绝了导演《七龙珠》和翻拍美国版《食神》。
这才保证了星爷出品，部部精品！
这才让自己的作品，直到成龙、李连杰、周润发的电影票房都式微的时候，还能一枝独秀，大放光彩。
这难道不是星爷的谋略么？！
而我，也在面试了300家公司后，终于悟出了在面试中拒绝的重要性。
毕淑敏说过：“拒绝是一种权利，就像生存是一种权利.”
在面试中，你要善于利用这种权利！
只有这样，在将来的某一天，世界才有可能是属于你的！
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