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第八章《人际效能技能》~读书笔记

第八章《人际效能技能》~读书笔记

作者: 风轻扬11 | 来源:发表于2024-02-14 20:52 被阅读0次

人际效能指的是在互动中改善后维持与他人的良好关系,同时尽力达成你的目标。

维持关系技能可以用G I V E表示。

1、保持温和用友善的态度,尊重对方相比于严厉喝斥的人,人们通常对温和友善的人回馈更多一下,不攻击不威胁不评判不失礼。

2、表示出兴趣

维持关系的第二个技能,就是要对他人感兴趣,倾听他人的见解、观点、拒绝的原因,或求你做某事的原因。不要打断或试图说服对方。

人们对于自己感兴趣的人会有良好的回应

技能是“表现出”感兴趣,而非“真的”感兴趣。

就是所谓的装。

3、认可他人

即使不同意内容,也要认可原因。

认可对方的话,读懂别人认可他人的非言语信号。

行胜于言,用语言认可,有时可能是无效的当前进需要用行动证明我们只用语言认可,就会如此。当情境需要行动表达认可避险,你相信他人的请求的确很正确时,用行动说话就很重要。

4、态度轻松

尽量轻松愉悦,带点幽默感浅笑,让对方放松说话好听的话,安抚对方,这就是“软营销”与“硬营销”的区别。

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